飲食業界から異業種に転職を考える際、どのエージェントを選べば良いのか、どのサイトが自分に合っているのか迷っています。
以上のような、転職エージェントついてのお悩みにお答えします。
転職エージェントの利用メリット
- 給与交渉のサポート
- スケジュール管理の支援
- 事前のカウンセリングサービス
- 多くの無料サービスが提供される
飲食から転職におすすめの転職エージェント・サイト8社をピックアップし、それぞれの特色や注目ポイントを深堀りして紹介いたします。
転職エージェントを絶対に活用した方が良い理由
飲食業界での日々は忙しくて大変ですよね。そんな中、新しいキャリアのことを考えるなんて...。
でも、安心してください。転職エージェントを活用すればそんな悩みが解決します。
転職ってどうやるの？エージェントが教えてくれます
「転職って、どんな準備が必要なの？」「履歴書って、どう書くのが正解？」なんて疑問、転職エージェントが丁寧に教えてくれます。
飲食業界独特の経験やスキルも、他の業界でどう生かせるか、一緒に考えてくれるんですよ。
忙しくても大丈夫！エージェントが時間を作ってくれる
飲食業界って、時間に追われることが多いですよね。
でも、転職エージェントなら、あなたのスケジュールに合わせて動いてくれます。
忙しいあなたに代わって、求人探しから応募、面接のセッティングまでやってくれるから、時間の心配は要りません。
自信がなくても大丈夫！エージェントが強みを見つけてくれる
「自分には特別なスキルがないかも…」なんて思っても大丈夫。
転職エージェントは、あなたの隠れた強みや特技を見つけ出し、それを活かせる仕事を提案してくれます。
飲食業界での経験が、思いがけず他の職場で輝くかもしれませんよ。
転職エージェントを使うと、転職の基本から時間の節約、自分の魅力の再発見まで、いろいろなサポートを受けられるんです。
新しいキャリアにチャレンジするときは、エージェントの力を借りて、楽しみながら一歩を踏み出してみませんか？
新しい道が、あなたを待っていますよ！
飲食業界からの転職を考えるなら、これ！転職エージェント・サイトランキングTOP8
私のイチオシは以下の3社です。
リクルートエージェント：飲食業界からの転職を考えている方にとって、リクルートエージェントはその豊富な求人、専門知識を持つアドバイザー、そして充実したサポート体制により、最適な転職パートナーとなるでしょう。
doda：dodaを利用することで、飲食業界からの転職においても、スムーズで効率的なキャリアチェンジを実現することが可能です。また、非公開求人を含む約10万件の求人から、自分に合った職場を見つけることもできるため、希望に合った転職先を見つけることが期待できます。
就職shop：書類選考の心配がありません。履歴書や経歴書ではなく、人柄や意欲を重視する企業が多く集まっています。これは、特に経験や学歴が少ない方にとって有利です。
スクロールできます＞＞
おすすめの転職エージェントを比較
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| 転職 エージェント おすすめ |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  | |
| 総合評価 | |||||||||||
| 公開求人数 | 364,569件 | 207,001件 | 非公開 | 54,200件 | 20,000件 | 4,911件 | 3,145件 | 1500件 | 約327,000件 | 4,142件 | |
| 非公開求人数 | 271,691件 | 66,000件 | 100,000件 | 非公開 | 18,751件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | |
| 対象年代 | 20代～50代 | 30代 | 20代 | 20代〜40代 | 30代〜40代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代〜30代 | 20代 | |
| 得意分野 | 全職種 | 全職種 | 第二新卒 未経験 | 全職種 | ハイクラス求人 | 未経験・フリーター 20代 | フリーター・既卒 第二新卒 | 第二新卒 未経験 | 面接確約オファー コンピテンシー診断 | 未経験・フリーター 20代 | |
| 書類添削・面接対策 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ✖️ | ◯ | |
| スカウト | ◯ | ◯ | – | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 | 全国 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪・愛知・福岡 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・ 大阪 | 全国 | 全国 | |
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ここからはそれぞれの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
第1位：リクルートエージェント｜地域に強く、求人数もトップクラス！
おすすめ度：
リクルートエージェントの特徴
飲食店業界からキャリアチェンジを考える際、リクルートエージェントが理想のサポートを提供します。
同社は、転職支援実績No.1の信頼と実績を誇り、サービス登録後は業界に精通したキャリアアドバイザーとの個別面談を通じて、転職プロセスの基盤を固めます。
この面談を経て、非公開求人へのアクセスや選考対策を行い、最終的には望む職場の内定獲得に繋がる道を切り開きます。
リクルートエージェントは一般に公開されている求人だけでなく、10万件以上の非公開求人※を提供し、飲食業界から別の分野へと視野を広げた独自のキャリアパスを描ける選択肢を提供します。
応募書類の添削から面接対策に至るまで、継続的なサポートを受けることができます。また、業界や企業に関する深い知識を備えたアドバイスを受けられるため、より充実した転職活動が可能です。
業界の変更が初めてであっても、それぞれの業界や職種に精通したキャリアアドバイザーから的確なアドバイスが得られ、年収交渉のようなデリケートな問題も代行してくれます。
自分で直接交渉するのが難しい年収についても、代わりに交渉を行ってくれます。
これにより、理想の職場と待遇に一歩近づくことができます。
豊富な求人と多角的なサポートで、飲食業界からの転職を全面的にバックアップするリクルートエージェント。無料で利用可能なこのサービスを活用し、新しいキャリアへと歩を進める機会を得ましょう。
※参照公式サイト
リクルートエージェントのメリット・デメリット
リクルートエージェントの基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 主なサービス | ・非公開求人紹介 |
| ・キャリアアドバイザー | |
| ・面接・年収サポート | |
| ・全国対応と無料性 | |
| 公開求人数 | 364,569件 |
| 拠点 | 全国対応可 東京//宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡 |
| 求人の豊富さ | |
| 対応可能地域 | |
| サービスの充実度 |
リクルートエージェントの口コミ・評判
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男性/30代（企画営業）
営業職としてキャリアアップを目指し、リクルートエージェントに登録しました。同業種で年収が高い多数の企業を見つけたので、年収とキャリアの向上が確実だと感じます。引き続き、エージェント経由で転職活動を進めます。
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男性/20代（Webディレクター）
多数の求人を比較しながら効率的に転職活動ができました。登録後に紹介された非公開求人も素晴らしく、自分の希望にピッタリ合う転職先を見つけることができました。
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女性/20代（ITエンジニア）
未経験でも挑戦できる企業が多く、初めてIT業界への転職が成功しました。開発言語は一つも知らなかったですが、リクルートエージェントのコンサルタントが手厚くサポートしてくれたおかげでスムーズに適応できました。非常に満足しています。
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男性/20代（人事労務）
書類添削の質が高く、この効果は明らかです。以前は突破できなかった企業の書類選考も通過しました。最初は修正が多かったが、その甲斐があり成果を実感できました。
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30代/女性（マーケティング）
コンサルタントのアドバイスは非常に的確で、各企業に特化した面接のポイントも教えてもらいました。これにより、高品質な事前準備ができ、選考に自信を持って挑むことができました。
第2位：doda｜大手・優良企業から隠れた求人まで、多彩なサポートで転職成功へ
おすすめ度：
dodaの特徴
dodaは幅広い業界に精通した転職サポートサービスであり、飲食業界から異業種への転職にも強みを発揮する。業界トップクラスの求人量を誇る中で、飲食業界特有のニーズにマッチした独占求人が揃ってます。
転職を考える多くの人々が情報収集、スキル向上、キャリアコンサルティング、適性診断などに時間を費やしますが、dodaではこれら以外にも多角的なサポートが受けられます。これにより、より効率的な転職活動が可能です。
特に30代の若手から中堅層にとって、年収査定サービスは自分の市場価値を正確に知る貴重な機会です。
各業界に精通した専門スタッフが、企業の視点から有効な自己PR方法をアドバイスします。これにより、転職活動の視野が広がります。
高品質なキャリアアドバイザーが、個々のユーザーに合った求人を提案します。さらに、応募書類の作成もサポートし、doda経由で企業に提出するため、安心して転職活動ができます。
独自の転職セミナーやイベントが多数開催されており、企業と直接対話できる機会や、転職に有用な情報を無料で入手できます。
dodaは、企業との年収交渉も代行してくれるため、転職活動がよりスムーズに進行します。
ちなみに、私もdodaさんにお世話になって年収を70万円上げていただきました。
以上のように、dodaは転職活動を多角的にサポートしてくれる信頼性の高いサービスです。
dodaを利用することで、飲食業界からの転職はより時間効率が良く、希望する転職が叶うものになるでしょう。
dodaのメリット・デメリット
dodaの基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 主なサービス | ・エージェントサービス |
| ・スカウト機能 | |
| ・パートナーエージェントサービス | |
| ・転職ノウハウ | |
| ・転職Q&A | |
| 公開求人数 | 207,001件 |
| 拠点 | 全国対応可 東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡 |
| 求人の豊富さ | |
| 対応可能地域 | |
| サービスの充実度 |
dodaの口コミ・評判
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20代/女性（Webマーケティング）
数々の転職エージェントを試しましたが、dodaが私に最も合っていました。未経験でも挑戦しやすい求人が豊富で、多種多様な低ハードルな企業が存在していたため、興味を持っていた業界への転職が実現しました。
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20代/女性（カウンターセールス）
求人の中には、特に若い世代を対象としたものが多いように感じます。第二新卒や未経験者も歓迎する企業が多く、私のように早期に初めての職を退職した場合でも、転職を成功させるための適切なアドバイスを受けることができました。
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30代/男性（介護士）
市場価値診断などの有益なサポートを受けられ、自分の立ち位置を明確にしながら転職活動を進めることができました。多岐にわたる情報とデータが提供されるため、転職に向けた準備がより充実しました。
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男性/20代（人事労務）
書類添削の質が高く、この効果は明らかです。以前は突破できなかった企業の書類選考も通過しました。最初は修正が多かったが、その甲斐があり成果を実感できました。
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20代/女性（一般事務）
大手企業への転職を希望としてエージェントに伝えたところ、業界トップの企業を紹介してもらいました。確かに選考は厳しかったですが、エージェントの徹底的な面接サポートのおかげで、無事に内定を得ることができました。
第3位：就職Shop｜若手と“少数派”に特化した新しい就職支援
おすすめ度：
就職Shopの特徴
就職Shopは、飲食業界から新しい挑戦を求める方々向けの転職支援サービスです。特に20代の方々が9割を占める※というデータからも、未経験者や若手の方々に支持されていることが伺えます。※出典：公式サイト
新卒、第二新卒、フリーターや既卒の方々の転職成功例も多数ございます。
さらに、すべての求人は実際に訪問・取材を行っており、他のサービスでは得られないリアルな職場情報を提供しています。
転勤を希望しない方や、自宅近くでの勤務を望む方にも対応した求人情報を提供しており、多様な働き方をサポートしています。
面接の場で、自分の魅力を企業に直接伝えるチャンスを掴みましょう。
就職Shopのメリット・デメリット
就職Shopの基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 主なサービス | ・職務提案 |
| ・相談セッション | |
| ・面接のアドバイス | |
| 公開求人数 | – |
| 拠点 | 新宿/東京/横浜/北千住/埼玉/千葉/西東京/大阪/京都 |
| 求人の豊富さ | – |
| 対応可能地域 | |
| サービスの充実度 |
就職shopの口コミ・評判
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20代/男性（営業）
転職ショップの求人は、履歴書不要で直接面接の機会を得られるので、経歴に不安がある方も積極的に転職を目指せます。企業が応募者の人柄を重視する点が、転職ショップの大きな特長です。
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20代/男性（工場作業員）
ニートの状態から直接正社員を目指すのは心配でしたが、転職ショップのサポーターがしっかりとサイドについてくれました。初めはシンプルなタスクからスタートできる企業を紹介してもらい、今は約半年、正社員として安定して働いています。
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20代/男性（ホールスタッフ）
私の能力や経験にマッチした求人を優先的に紹介してもらったので、忙しいアルバイトの合間でも転職活動をスムーズに進めることができました。現在の職場では、以前のバイトでのスキルを存分に生かしつつ、条件や待遇も順調に向上しています。
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20代/女性（アパレルスタッフ）
面接経験がほとんどなく、どのように準備すれば良いか悩んでいましたが、転職ショップの模擬面接や各種サポートを受けることができました。そのおかげで、実際の面接では落ち着いて答えることができ、無事に内定を頂くことができました。
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20代/男性（プログラマー）
第二新卒に特化した求人が多いので、初めての会社での経験がうまくいかなかった私でも、再び適切な企業を見つけることができました。前職を2カ月で退職してしまったことに対する不安も、コンサルタントのサポートでデメリットとは感じさせられませんでした。
第4位：リクナビNEXT｜飲食業界からの転職で多機能な選択肢
おすすめ度：
リクナビNEXTの特徴
飲食店業界から新たなキャリアを築こうとする人にとって、『リクナビNEXT』は多彩な選択肢を提供する転職支援プラットフォームとして高い価値を持っています。
多種多様な業界や職種の求人を網羅しており、年齢層も幅広くカバーしているため、さまざまな背景を持つ方々に適したサイトと言えるでしょう。
業界内でトップクラスの求人数を持つだけでなく、ユーザーフレンドリーなサイト設計が採用されています。
また、スカウト機能を通じて、求職者は企業からの直接的なオファーを受け取ることができ、パッシブ求職のサポートも行っています。
リクナビNEXTは無償でアクセス可能で、もし合わないと感じればいつでも退会ができます。転職を考えているなら、まずは試しに登録してみるのがおすすめです。
ただ、リクナビNEXTが全てのニーズに応えられるわけではないため、一部の方々には物足りなさを感じるかもしれません。
転職初心者や転職のサポートが欲しい方は、リクルートエージェントの利用を検討してみてください。
リクルートが運営する「リクルートエージェント」は、業界トップの求人数を持つ転職エージェントとして知られています。
リクナビNEXTとリクルートエージェントを併用することにより、飲食業界の経験を生かしたキャリアアップや、業界変更に向けた多角的なサポートを受けることができるでしょう。
リクナビNEXTの口コミ・評判
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20代／女性（会社員）
業種の選択はもちろん、希望する勤務地や必要な資格、経験などの条件での絞り込みが可能で、非常に便利でした。特に、経験者と未経験者の間には大きな違いがあると感じているので、それぞれ別々に表示される機能は非常に使い勝手が良かったです。
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40代／男性（会社員）
リクナビNEXTの利点は、求人情報の提供だけでなく、履歴書や職務経歴書の作成方法など、転職活動に欠かせない情報も豊富に載っていたため、非常に参考になりました。
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30代／男性（会社員）
求人の豊富さが魅力的なのは言うまでもありませんが、スカウト機能の完成度も高い点が印象的です。
自分の経験や得意分野、希望条件をプロフィールに記載すると、関心を持った企業からのアプローチがあります。特に、自分の特技や自信を持っている分野をアピールすると、企業からの反響が得られました。 -
40代／男性（会社員）
リクルートが運営する求人サイトは、その実績通り、非常に多くの求人を提供しています。 検索機能は直感的で、興味を持つ求人に関する分析情報も提供されているのが魅力的です。 履歴書や職務経歴書の作成も、指定されたフォーマットに情報を入力するだけで手軽に完成します。 さらに、特定の企業（例えば、以前勤務していた企業）に対して自分の情報を非公開にする設定も可能なので、プライバシーが守られます。
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20代／女性（会社員）
アプリが利用できるので、スムーズに求人を検索できました。仕事を持ちながらの転職活動は難しい部分もあったけれど、このアプリのおかげで情報収集がストレスフリーでできたのは大変助かりました。また、使い方や疑問点についてのサポートとしてチャットbotがあるのもポイントが高いです。
第5位：type転職エージェント ハイクラス｜上級者向けのハイエンドな転職サポート
おすすめ度：
type転職エージェントの特徴
ChatGPT
type転職エージェントは飲食業界における転職者にとって、その25年以上の実績が信頼の証となっています。
飲食業界から異業種へのチャレンジを支援する豊富な高品質な求人を提供し、特に首都圏でのエンジニア職やIT・Web業界の求人に強みを持っています。
サポート面では、専任のコンサルタントが一人ひとりの候補者の背景や希望を深く理解し、マッチング度の高い求人を提案します。
この丁寧なアプローチには定評があり、特に面接・選考対策では模擬面接や企業別の想定質問の提示など、実践的なサポートを行います。
また、年収交渉や書類選考のアドバイスも的確で、転職市場や業界情報に関する知識も豊富です。
大手転職エージェントと肩を並べる運営歴を持つtypeは、飲食業界出身者が転職を検討する際に、信頼と実績を兼ね備えたエージェントとして強くおすすめできます。
運営歴は、大手転職エージェントの「リクルートエージェント」「doda」などと比べても引けを取らないため、安心して転職サポートを任せられます。
type転職エージェントの口コミ・評判
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男性
ITの営業分野での勤務経験があり、転職を考えた際にこのエージェントを利用しました。他のエージェントも試してみたのですが、紹介される求人の質がイマイチでした。しかし、こちらのコンサルタントは私のニーズを丁寧にヒアリングし、まさに自分向きの案件を提案してくれました。
面接の際には、企業の特徴や注意点を詳しく教えてくれ、そのおかげで安心して面接を受けることができました。その結果、トップクラスのIT会社からのオファーを獲得。さらに、給与も前の職場より100万円以上アップし、この転職を通じて大きな成果を得ることができました。
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男性
私は他の主要な転職サービスも試しましたが、このサイトの対応は特別に素晴らしかったです。担当のエージェントが非常にサポートをしっかりとしてくれ、希望の職場への内定後の対応や、特定の業界での繊細な辞退方法、さらに給与や入社日の交渉など、様々な面で手助けをしてもらいました。
求人の数も、特定の業界に特化していないサービスとしては多いと感じました。サイトの操作性にも大きな不満はありませんでした。ただ、オファーメールの内容が一部しか確認できず、詳細を見るために毎回サイトを訪れる必要があったのは少し手間でした。
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女性
迅速かつ丁寧なサポートを受けました
登録直後の翌日、専属の担当者からの連絡がありました。
その方がエンジニアの背景を持っていたため、私が残業の苦労を伝えると、深い共感と理解を示してくれました。経験に基づく具体的なアドバイスも豊富に提供してくれました。（中略）
彼は、情報を押し付けることなく、価値ある情報をタイムリーに共有し、一貫して献身的なサポートを提供してくれました。
その結果、登録からわずか1ヶ月で、理想の職場に移ることが叶いました。
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男性
未知の扉を開いてくれたのはtype転職エージェント
数多くの転職エージェントを試した中で、type転職エージェントは私の不確かな転職の意志をしっかりと方向づけてくれました。特に担当されたエージェントとの相性が最高でした。
私が特定の会社に固執することはなかったのですが、typeの担当者は常に最適な提案をしてくれました。途中、自分自身が希望を失いそうになっても、彼らは私を励まし、視点を変えるよう助言してくれました。そのサポートのおかげで、私は新たな可能性を感じることができました。
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男性
丁寧なカウンセリングが魅力
type転職と他の2社に登録してみましたが、type転職のカウンセリングは特に印象的でした。一緒に自分のキャリアを真剣に考えてくれ、気づいていなかったポイントや有益なアドバイスを提供してくれました。
その結果、自分の得意分野や挑戦したい方向性がはっきりと見えるようになり、自分への自信も増しました。提供される求人の数は一週間で16件程度と、少し控えめですが、満足度は高いです。
第6位：マイナビジョブ20`s｜20代専門で徹底サポート！飲食業界から転職を考えるならココがおすすめ
おすすめ度：
マイナビジョブ20’sの特徴
マイナビジョブ20’sは、飲食業界からの若手転職者に特化した支援を展開しているマイナビワークスのサービスです。
20代の新卒者や既卒者が主な対象であり、飲食業界の経験者でも未経験の分野に挑戦しやすい、「未経験OK」の求人が豊富に揃っています。
さらに、専門のキャリアアドバイザーによる徹底したサポートや、自分の適性を知るための診断テストが受けられるのも、このサービスの大きな特色です。
さらに、マイナビジョブ20’sアドバンスという、既卒者専用のサポートも提供しています。これは、大学や専門学校を卒業したものの、まだ正社員としての経験がない方や、就職活動の方法に迷っている方を対象としています。
このプログラムでは、現在の就職市場の動向や、各職種の仕事内容の紹介、面接のアドバイス、そして既卒者を歓迎する企業の選考会など、充実した内容でサポートしています。
既卒者としての不安や疑問を持つ方に、このサービスは特におすすめです。
マイナビジョブ20'sの口コミ・評判
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30歳・男性
内定を頂き、キャリアアドバイザーの対応にも大変満足しています。 紹介される求人の数は限られており、独自に応募することはできませんが、紹介される求人は私の希望をしっかりと反映して選んでくれていると感じました。 面接の際には対策をサポートしてもらえ、面接後には確実にフォローアップの連絡を受け取ることができました。 ただ、どのキャリアアドバイザーにアサインされるかは運次第なので、もし不快な経験をした場合は、アドバイザーの変更を希望することをおすすめします。
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24歳・男性
新卒から3年目で転職を考えた際、マイナビジョブ20’sを選びました。このサービスは20代の転職ニーズに特化しており、私の希望に合った求人が豊富に揃っていました。大手企業からITやベンチャー企業まで、多岐にわたる求人がありました。20代での転職は未経験でしたが、おかげで希望する企業から内定を頂くことができました。
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24歳・男性
マイナビジョブ20’sは、その名の通り20代専用の求人を提供しており、求人検索が非常にスムーズでした。他の転職サイトで条件に合わない求人に出会うことが多かったので、20代の転職希望者には特におすすめです。
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24歳・女性
20代の時にこのサービスを利用しました。WEB上の適性診断は非常に的確で、私の現在の仕事の悩みを的中させていました。診断結果は予想以上に当たっており、驚きました。担当者も若く、フレンドリーな方で、安心して相談できました。
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23歳・女性
マイナビジョブ20を活用した経験があります。担当者は土日が休みで、平日も17時00分までの対応となっているため、私の現職のスケジュールとの調整が少し難しかったです。しかし、オンライン、電話、対面のいずれの方法でも面談が可能で、私はオンラインでの面談を選択しました。彼らは私の希望に合わせて求人を紹介してくれたので、その点は非常に満足しています。
第7位：ハタラクティブ｜若年層の転職・就職に強力なサポート
おすすめ度：
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブは飲食店業界から他業界への転職を検討している第二新卒や既卒者に、強力な転職サポートを提供しています。
転職活動における手間や時間を削減するパートナーとして、経験豊富なアドバイザーが支援します。
ハタラクティブは、特に業界経験がなくてもチャレンジできる求人を多数保有しており、飲食業界の経験を他の分野で活かしたいと考えている方々に適しています。
さらに、求職者のスキルアップや自己PRの方法に関する具体的なアドバイスも行います。
転職活動の流れや進め方が不明な方も、ハタラクティブの丁寧なサポートを受けることで、面接の準備から入社後のスケジューリング、待遇の交渉までをスムーズに進めることができます。
そして、未経験の業界や職種にチャレンジしたいという方にも、多様な未経験OKの求人を通じて新しいキャリアの可能性を広げるお手伝いをします。
ハタラクティブの口コミ・評判
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23歳・女性
学歴や職歴に関係なく、専門的なサポートを受けることができました。初めてお会いした際、「20代なら多くの求人のチャンスがあります」とのアドバイスをいただき、それが実際に体験できました。
大学卒業後、アルバイトばかりの日々を過ごしていた私を、熱心にサポートしていただき、本当に感謝しています。
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26歳・女性
元々派遣社員として働いていましたが、契約更新のタイミングで利用を決意しました。高卒の背景を持ち、正社員の道は閉ざされていると思っていましたが、ハタラクティブでは20件以上の案件を紹介してもらえました。
以前、転職サイトを利用した際には書類選考すら突破できませんでしたが、ハタラクティブでの相談は大きな転機となりました。
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27歳・女性
私は20代後半で、長いフリーター生活の後、初めて本格的な就職活動を始めました。ハタラクティブは、私のような就職活動初心者に対しても、仕事の探し方、履歴書の書き方、面接の受け方といった基礎から丁寧にマンツーマンで指導してくれました。
不明点や疑問点が出てきたときも、連絡すれば迅速にサポートしてくれ、おかげで無事に就職することができました。
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20歳・男性
現在の状況や、私の希望する職種・内容を細かく考慮して最適な求人を提案してくれます。知名度のある企業も含まれていたため、安心して求人探しを進めることができました。
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23歳・女性
対応のタイミングや連絡の頻度は適切で感じが良かった。
求人の中にはさまざまな質のものが含まれていたが、多くの選択肢が提供されたため、自分にぴったりの良質な求人を見つけることができた。
興味を持っている職種について伝えると、迅速にその分野の求人情報も提供してもらえた。
第8位：UZUZ第二新卒｜飲食業から第二のスタートを切りたい29歳以下におすすめ！
おすすめ度：
UZUZ第二新卒の特徴
UZUZ（ウズウズ）は、飲食店業界の経験を次のステップへと繋げるための転職エージェントとして高い支持を得ています。
また、UZUZ(ウズウズ)の強みとして、オーダーメイド型の転職サポートが挙げられます。
初回のカウンセリングでは2時間の時間をかけて、利用者一人ひとりのキャリアを深く掘り下げます。
そして、その人の特性や強みを活かした求人を紹介してくれるため、成功率が高いのです。
面接では、飲食業界特有のスキルや経験を活かした対策を提供し、転職成功率を高めます。
IT業界への道も広げており、特に飲食業界からIT業界へのシフトを考えている方にとって、UZUZの提供する半数以上のIT業界求人とeラーニングのサポートは魅力的です
飲食業界からの初めての転職活動を迎える若手に対しても、UZUZのアドバイザーが全力でサポート。
転職の不安を和らげ、新しい環境での成功に向けて背中を押してくれます。
UZUZ第二新卒の口コミ・評判
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23歳・女性
私は就職に関して大きな不安を感じていましたが、UZUZのサポートのおかげで安心しました。最初に受けた電話の対応がとても心地よく、それ以後もLINEでの迅速なコミュニケーションに感謝しています。おかげで企業へのエントリーも順調に行えました。UZUZさんのお陰で現在の状況を迎えることができました。この場を借りて深く感謝申し上げます。
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28歳・男性
UZUZを利用して無事に転職を果たしました。motoさんのvoicyで初めてその名を耳にし、実はUZUZという転職サイトには初めての接触でしたので、少し心配もありました。しかし、実際に利用してみると、予想を超える素晴らしいサービスに驚きました。
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24歳・女性
確かにUZUZは大手の転職エージェントに比べると求人の数は限られていますが、20代の担当者が丁寧にアドバイスをしてくれるのが大きな魅力でした。そのおかげでUZUZを通じて無事に内定を獲得することができ、本当に感謝しています。
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23歳・女性
初めての転職に際して、UZUZを選んで正解でした。IT業界への未経験転職を目指していたのですが、自分の中ではかなり難しいと感じていました。しかし、私をサポートしてくれた担当者の深い知識と熱心な指導のおかげで、ITの世界に足を踏み入れることができました。
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25歳・女性
UZUZのカウンセラーのサポートは他社と比較しても特別感があります。多くの口コミサイトでもその献身的な寄り添いが評価されているのを見かけました。私自身もいくつかのサービスを経験しましたが、UZUZの一人ひとりの悩みや転職に対する不安への応え方は本当に卓越していると実感します。
内定が決まった後も、無理なく新しい職場に馴染めるようにサポートしてもらい、その手厚いフォローには感謝の気持ちでいっぱいです！
スカウト型のおすすめ転職エージェント
転職エージェントを利用して飲食業界から別の分野へ転職したい…そんなあなたにピッタリのサービスがあるのをご存知ですか？
それが、スカウト型の転職エージェント。
一般的な転職エージェントとは異なり、企業側からあなたに直接オファーが届く形式のものです。
あなたの経歴やスキルを元に、求人情報を探す手間がなく、求められているポジションにマッチする可能性が高まると言われています。
ミイダス：あなたの才能を見逃すな！
おすすめ度：
ミイダスの特徴
飲食店業界からの転職を検討する際、ミイダスは最適なパートナーです。
短時間、わずか5分ほどの簡単な登録を経て、プロフィールに興味を持った企業から直接メッセージを受け取ることができます。
また、企業が興味を持ち、面接のオファーを出す際、現在の企業名や本名は伏せられたままで安心です。
さらに、ミイダスは「コンピテンシー診断」を通じて、適性や能力を数値で具体的に示してくれるので、自己理解を深めるのにも役立ちます。
この診断を利用することで、職務適性、パーソナリティ特性、ストレス要因、良好な関係を築ける上司や部下のタイプなど、ビジネスパーソンとしての行動特性を深く把握することができるため、飲食業界以外への転職にも自信を持って臨めます。
飲食業界で培った経験を信じ、新しい道への一歩を踏み出す際、ミイダスは強力な味方ですね。
ミイダスの口コミ・評判
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30代女性 (広告代理店勤務)
自己理解のためのツールとして最適
コンピテンシー診断は本当に素晴らしい。自分の性格やビジネス能力をもとに、適切な職種や適正年収を示してくれるので、仕事に対する自信がついた。学生時代の就活でも感じたが、自己分析が不足していると、面接の際の対策も難しい。そういった背景から、詳細に自己を分析してくれるこの診断は非常に価値がある。しかも、これだけの診断内容で無料なのは驚きだった。
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30代女性 (会社員)
企業からのオファーが、診断結果を通じて届く
コンピテンシー診断は、自身を深く知りたい人や、正確な市場価値を把握したい人に特に適しています。転職の意向がなくても、自分の適正年収を知る手段として役立ちます。そして、この診断を通じて、企業から直接オファーが来るため、自ら企業を探す労力を省くことができ、手間を感じる人にもおすすめです。
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30代女性 (インテリアコーディネーター)
迅速かつ丁寧な対応
サイトの操作は非常に直感的でわかりやすかったです。問い合わせの段階から訪問、そして担当者との面談まで、全てのプロセスが手早く、かつ丁寧に進められました。担当者は私の要望や次回の転職時の希望を詳細に考慮し、的確な提案をしてくれたため、転職活動が非常にスムーズに行えました。迅速な対応が特に印象的で、多数の案件が提供されたのも大変ありがたかったです。
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20代女性 (会社員)
初めてのキャリアを築く方に特にピッタリのサービス
このサービスは様々な年代の方々に適していますが、診断ツールの豊富さから、新社会人や第二新卒の方々に特に効果的だと感じます。
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20代女性 (会社員)
利用しやすい設計
このアプリケーションは非常に直感的で、機能がすぐに理解できました。登録しているメールアドレスには、毎週オファーをくれた企業の数が通知されるので、転職の動機づけにも役立ちます。さらに、自分の市場価値を評価してくれる特徴も魅力的だと感じました。
マイナビジョブ20'sスカウト：次世代のスターはあなたかも？
おすすめ度：
マイナビジョブ20'sスカウトの特徴
『マイナビジョブ20'sスカウト』は、飲食業界に特化した経験を持つ20代にとって、スムーズなキャリア移行を促進する転職支援サービスです。
利用者は非公開のプロフィールを作成するだけで、企業側からアプローチが来る仕組みです。
飲食店での仕事は忙しく、自分から積極的に転職活動を行う時間がない場合でも、このサービスを利用することで、企業側からのアクティブなアプローチを受けることができます。
多くのスカウトプラットフォームで、オファー後の対応は自分で行うことが求められますが、『マイナビジョブ20’sスカウト』では企業との日程調整などの細かいやり取りをサービスのスタッフがサポートします。
さらに、アドバイザーによる履歴書のチェックや面接対策なども提供されるので、オファーを受ける点ではスカウト、その後のサポートは転職エージェントのような役割を果たしています。
一度プロフィールを登録すれば、企業からのアプローチが待ってるだけで届くので手軽さがあります。
このサービスを通じて、飲食業界で培った人間力やサービス精神を活かし、新しい道にチャレンジしましょう。
マイナビジョブ20'sスカウトの口コミ・評判
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男性
大学を卒業する際、就職活動のサポートとしてマイナビを活用していた経験があり、そのためマイナビグループの信頼性を強く感じています。実際に面接を受ける際には、自分と年代が近いアドバイザーがサポートしてくれ、そのリラックスしたコミュニケーションで緊張が解消しました。彼らからのアドバイスは的確で、素晴らしい企業の推薦も受け取ることができ、大変感謝しています。
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男性
初めての業界を目指していましたが、未経験者向けの求人が多く、自分の関心がある企業だけを選べました。面接に不安があったため、サポートしてもらえて本当に助かりました。
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女性
転職活動は初めてで、多くの不安を感じていたので、プロのサポートを求めてエージェントに相談しました。アドバイザーの方から詳しい業界の背景やトレンドについて教えてもらい、自分が知らず知らずのうちに選択肢を限定してしまっていたことに気づきました。そのアドバイスのおかげで、目指すべき業界や職種の範囲を大きく広げることができました。
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女性
アドバイザーは私と同年代のようで、ちょっと信頼感に欠けた感じがしました。
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男性
大手のエージェントに比べ、地方の求人の取り扱いが少なめのように感じます。対応の迅速さにもやや不足を感じました。
転職エージェントと合わせて見るべき口コミサイト
飲食業界からの転職は、新しい職場での自分のキャリアをイメージするのが難しくないですか？
"実際、どんな環境なんだろう"、"先輩たちはどんな感想を持っているのだろう"と不安を抱える人は少なくありません。
転職エージェントはもちろん大切ですが、実際の働いている人々の声を聞くためにも、口コミサイトは外せません！
では、転職活動をより円滑にするため、見るべき口コミサイトをいくつかご紹介します。
転職会議：真実の声がここに
実は社員の中には「毎日が楽しい！」という声から「やっぱり辞めようかな…」という不満まで、さまざまな意見が飛び交っています。
転職会議では、多岐にわたる企業のリアルな口コミが集まっています。
特に飲食業界からの転職に強みを持つ会社の声を聞くなら、こちらがおすすめです。
「転職会議」は、日本でトップクラスの口コミサイトとして、320万件以上の評価・感想を載せています。
会員は驚くべき780万人以上と、多数の利用者からの情報が集まっています。
口コミの信頼性を高めるため、自動的なシステムチェックだけでなく、専門のチームが手動での確認も実施しています。質の高い転職情報を求める方々に、強く推薦できるサイトとなっています。
| 転職会議 | 基本情報 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リブセンス |
| 口コミ登録企業数 | 約 206,138 社 |
| 口コミ数 | 約373万件 |
| 求人数 | 384,896件 |
| 料金 | 口コミパスの料金は、30日間で「1,078円（税込）」 |
| 口コミを確認するための条件 | ・無料会員では、企業の評価を上位10件だけ閲覧可能。 ・全項目を制限なく見るためには、150文字以上のレビューを1件以上投稿、もしくは口コミパスの購入が必要。 ・口コミパスは1,078円（税込）で、30日間全レビューの無制限閲覧ができる。 ・30日後、自動的に更新されるため、不要な場合は次の決済日の前日までにキャンセル手続きが必要。 |
【関連記事】
》転職会議の口コミは嘘？真実を暴く！メリット・デメリット解説
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転職会議の口コミは嘘？真実を暴く！メリット・デメリット解説
転職会議の口コミ、真偽の見極め方からメリット・デメリットまで徹底解説！虚偽口コミの見分け方、信頼性のある口コミの活用法を学び、転職成功へ一歩進みましょう。さらに、最強の転職口コミサイト３選もご紹介。
OpenWork：最新の転職情報を手に入れよう
「OpenWork」は、オープンワーク社が展開する評価サイトで、特に20代や学生を対象とした口コミが豊富です。
こちらのサイトでは、業界平均との比較や、歴史的な口コミのトレンドなど、詳細なデータ分析が提供されていて、企業に対する深い洞察が得られます。
信頼性の高い情報提供を目指して、投稿は500文字以上というルールがあります。
20代で転職や就職活動を検討している方、また、企業の背景情報を深堀りしたい人には、特におすすめのプラットフォームです。
| OpenWork | 基本情報 |
|---|---|
| 運営会社 | オープンワーク株式会社 |
| 口コミ登録企業数 | 約16万社 |
| 口コミ数 | 1,500万件以上 |
| 料金 | 1,100円(税込/月) |
| 口コミを確認するための条件 | ・口コミ提供（180日間無制限閲覧） ・有料会員登録（月額1,100円で1ヶ月間見放題） ・Open Work経由での他の転職・就職サービス申し込み（サービス1つごとに1ヶ月間見放題） |
en Lighthouse：全てはあなたのために
「en Lighthouse」は、大手転職サイト「エン転職」を手掛けるエン・ジャパン社が提供する評価サイトです。
こちらのサイトへの会員登録や「エン転職」への加入によって、無料で多くの口コミ情報をアクセスできます。
企業の長所だけでなく、疑問や懸念点も共有されるため、偏った情報を防ぎ、より信頼性の高いレビューを提供しています。
興味のある企業をフォローすれば、新しい口コミが更新された際にすぐに知ることができるので、このサービスを是非体験してみてください。
| en Lighthouse | 基本情報 |
|---|---|
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
| 口コミ登録企業数 | 約50万社 |
| 口コミ数 | 2000万件以上 |
| 料金 | 無料 |
| 口コミを確認するための条件 | 会員登録をする |
キャリコネ：給料から職場環境まで、真実の情報を公開！
「キャリコネ」は、求人情報サイト「キャリコネ求人」や転職支援の「キャリコネ転職」も手掛ける株式会社グローバルウェイが運営する評価サイトです。
キャリコネは、口コミの信頼度向上のため、コピー＆ペーストの制限や投稿内容の手動チェックを実施しています。
さらに、詳細な給与情報も提供されるため、企業の実際の待遇を詳しく知ることができます。
実情に基づく給与や信用できるレビューを求める方に、キャリコネは最適な選択となるでしょう。
| キャリコネ | 基本情報 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社グローバルウェイ |
| 口コミ登録企業数 | 62万社以上 |
| 口コミ数 | 100万件 |
| 料金 | 無料 |
| 口コミを確認するための条件 | ・口コミを見るためにはキャリコネID（キャリア情報を入力する）を取得する。 ・口コミ提供でも登録可能ですが、キャリコネの全ての口コミは1年間しか閲覧できません。 |
転職エージェントの選び方
転職エージェントは多様なタイプが存在するため、その特性を理解し、自分のニーズにマッチするものを選ぶことが重要です。以下で、転職エージェントの選定方法をご紹介します。
転職エージェントの選び方
・転職先の希望を明確にする
・求人内容でエージェントを選ぶ
・サービスの質でエージェントを選ぶ
・利用期間を基にエージェントを選ぶ
転職先の希望を明確にする
転職エージェントは多岐にわたるため、選択する際には自分の求める条件をしっかりと定めておくことが必要です。
具体的には、志向する業界や職種、希望年収、勤務地などの要因により、最適な転職エージェントは異なります。
当サイトで推薦している転職エージェントの取り扱い業種を見比べて、自分に合ったものを探してみてください。
| 転職エージェント | 割合が多い業種 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 営業（約22%） |
| doda | 事務／アシスタント系（23%） |
| リクナビNEXT | 流通・小売系（9.2%） |
| ハタラクティブ | 施工管理（14%） |
| UZUZ第二新卒 | ソフトウエア通信（40.4％） |
上記のように、各転職エージェントが持つ求人の内容は異なります。
面談を経て、自分の具体的な希望が分かる可能性もありますが、事前に自身の望むポイントを明確にしておくことで、カウンセリングの過程がスムーズに進行します。
求人内容でエージェントを選ぶ
各転職エージェントは、特有の専門領域や取り扱う求人が違うので、求人の内容に基づいて選ぶのが良いアプローチです。
例として、IT分野を中心にサポートする転職エージェントや、年収600万円超の高待遇な職種をメインに取り扱うエージェントなどが存在します。
転職エージェントの主な得意領域の一覧は、以下に示します。
| 転職エージェント | 得意分野 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 全職種・全業界 |
| doda | 全職種・全業界 |
| type転職エージェント ハイクラス | ハイクラス求人 |
| ハタラクティブ | 第二新卒 |
自分の望む条件がはっきりしている場合、それに合致するサービスを選ぶことができます。どのサービスを活用するべきか悩むなら、先に求人の内容を比較してみると良いでしょう。
サービスの質でエージェントを選ぶ
転職エージェントを選ぶ際には、提供されるサービスの内容にも注意が必要です。各エージェントで提供するサービスは異なるためです。
提供される主なサービス（例）
・面接対策
・書類添削
・企業の情報提供
・ビジネスマナー講座
・採用後のサポート
・個別相談
多くの転職エージェントでは、個別相談や面接対策、書類添削が基本的なサービスとしています。だけど、ビジネスマナー講座の指導や入社後のサポートを行うエージェントも存在します。
利用期間を基にエージェントを選ぶ
転職エージェントごとに、サポートする期間に制限が設けられていることがあります。
例として、リクルートエージェントは3ヶ月、ハタラクティブは6ヶ月のサポート期間を設定しています。
登録する前にサポートの期間制限を確認しておくと良いでしょう。
転職活動の計画を立てる際に、目安としてどれくらいの期間での転職を希望するのかを考えておくのおすすめです。
厚生労働省の「令和２年転職者実態調査の概況」によれば、転職の活動から次の職を決定し退職するまでの平均期間は「1ヶ月以上3ヶ月未満」で、これが28.8％と最も高い割合を示しています。
その結果を考慮すると、3ヶ月程度が利用期間の目安となります。
転職エージェントがおすすめな理由
転職を考えているなら、転職エージェントのサポートを受けることを検討すると良いでしょう。一般に、転職エージェントを活用する利点を探ってみます。
転職エージェントがおすすめな理由
・自分の希望にマッチする求人、特に非公開求人を紹介してもらえる
・履歴書や職務経歴書の添削サービス、面接のアドバイスを受け取れる
・企業側との交渉やスケジュール調整を代行してもらえる
非公開求人へのアクセスができる
転職エージェントを活用することで、希望の条件にマッチする求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
多くの転職エージェントでは、登録した際に初めての面談やカウンセリングが行われます。この際、現在の職務内容やこれまでのキャリア、そして転職先での希望条件など転職に関する相談ができます。
このカウンセリングの結果を基に、最適な求人を探して提案してくれるサービスが特徴です。
また、多数の転職エージェントが非公開求人を保有しており、これは公には公開されていない求人のことを指します。
非公開求人には、広く公開すると多くの応募が寄せられるような魅力的な条件の仕事や、企業の戦略的な背景から公表しづらい重要な役職が含まれることが多いです。
このような求人へのアクセスは、個人単独の転職活動だけでは難しい場合があります。選択肢を広げるためにも転職エージェントを利用するのがおすすめです。
| 転職エージェント | 非公開求人数 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 271,691件 |
| doda | 66,000件 |
| 就職shop | 100,000件 |
| type転職エージェント | 18,751件 |
リクルートエージェントは非常に多くの非公開求人を扱っています。良い条件の求人を探している方は、エージェントへ相談してみましょう。
通常のルートでは見つけられないような求人情報を紹介してもらうチャンスも高まります。
プロの書類添削・面接サポートが受けられる
転職エージェントは、単に求人の紹介だけでなく、多岐にわたるサポートを提供しています。
具体的には、自分の魅力を伝えるための応募書類のアドバイスや、目的の企業に合致した面接のアプローチ方法を教えてくれます。
選考過程をスムーズに進めるには、しっかりとした応募書類や充実した面接準備が必要です。
転職エージェントの利用を通じて、自分では気付かなかった弱点を改善し、より有利に転職活動を展開できると思います。
日程調整・企業とのスムーズな交渉をしてくれる
転職エージェントを通じて求人にアプローチする際、応募手続きやスケジュールの取り決めなどもエージェントがサポートしてくれます。
これにより、書類作成や面接の準備に専念することが可能となります。
また、内定が決まった後の待遇交渉もエージェントが代行してくれるため、自分の要望をスムーズに伝えることができるのが魅力的です。
転職エージェント利用の流れを解説！
転職エージェントを通じた転職活動は、概ね以下の5ステップで構成されます。
転職エージェント利用の流れ
- 転職エージェントへの申し込み及び登録
- 指定されたカウンセラーとの初回面談・相談
- 求人の提案・応募資料の修正サポート・正式応募手続き
- 書類審査通過後の面接対策と実際の面接
- 内定の取得から入社までの手続き
転職エージェントの申込みと登録
転職エージェントへの申し込みは、公式ウェブサイトの専用フォームを利用して実施します。どの転職エージェントでも、主に以下の3つのカテゴリーの情報を提供することが求められます。
申し込み時に必要な情報
・個人データ（氏名、住所、連絡先など）
・現在までの経歴や職務内容（現在の職業、給与等）
・転職における希望（勤務地の希望、期待する給与、福利厚生など）
この初回の登録情報が、後ほど行われるカウンセラーとの面接の参考になるため、できるだけ具体的な情報を提供することをおすすめします。
登録する際に、自身の職務経歴や希望を具体的に伝えることで、エージェントにあなたの転職への熱意が伝わります。
一度申し込みを終えると、大体1週間以内に担当者より面談のための連絡がありますので、自分の都合の良い日程を相談して、準備を進めましょう。
多くの転職エージェントは、土日や平日の夜も対応してくれるので、忙しい方でも安心です。
面談とカウンセリング
面談の際、担当者（キャリアアドバイザーやコンサルタント）が、あなたの経験や希望を詳しく聞き取り、最適な求人やキャリアアドバイスを提供します。
面談の過程で、あなたのこれまでのキャリアを詳細に振り返ることで、意外な強みや新しい可能性が明らかになることも。
このヒアリングを通して、あなたの経験やスキルを整理し、それを基に最適な求人の紹介が行われます。
面談で嘘をつくのは駄目です。担当者はあなたからの情報に基づきサポートを行うため、正確な情報を提供することで、最良のサポートを受けることができます。
最適なサポートや求人情報を得るためには、自分の実情を担当者に正直に伝えましょう。
求人紹介と応募書類添削・応募
転職エージェントのスタッフは、初回面談を経て、収集した情報に基づいて求人の提案を始めます。
「非公開・特別求人」として知られるものも、このタイミングで案内されることが多いです。さらに、公には明かされない企業の裏情報も得られる可能性があります。
dodaの統計「転職成功者の平均応募社数」によれば、転職成功者の中で1社だけに応募した人は16.0%、2社以上に応募した人は84%だとされています。
| 応募数 | パーセンテージ |
|---|---|
| 1社 | 16.0% |
| 2〜5社 | 17.8% |
| 6〜10社 | 15.8% |
| 11〜15社 | 11.2% |
| 16〜20社 | 8.1% |
| 21社以上 | 31.1% |
驚くべきことに、最も多く応募するケースでは21社以上の応募があり、平均では1人当たり21.4社への応募という結果が出ています。
選んだ企業への応募を決意した際、エージェントの担当者が手続きのサポートをしてくれます。特に、応募書類の作成や添削のアドバイスは、選考を通過する確率を高めるための貴重なサポートとなるでしょう。
さらに、担当者は推薦の際の「推薦書」も用意してくれる点も特筆すべきメリットの一つです。
書類選考・面接対策・面接
書類選考を通過すると、次は面接の段階へと進みます。転職エージェントは、面接の日程のセッティングから対策まで、幅広いサポートを提供してくれるので、これを効果的に使うことが大切です。
転職エージェントのスタッフは、各企業の特徴や面接のポイントを熟知しているので、その知識を基に個別の対策をサポートしてくれます。
特に、面接に対する不安が強い方や、緊張しやすい方は、模擬面接の実施をお願いすることでより確実な準備ができます。
面接が終わった後には、企業からの評価やコメントを収集し、貴重なフィードバックを提供してくれるのも大きな魅力です。
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飲食業界から転職へ！面接での質問ポイントと一覧を徹底解説。飲食業界特有のスキルや経験を活かす面接対策で転職成功率アップ！自信を持って面接に臨み、新たなキャリアパスを開拓しましょう。
内定と入社
内定を得た後も、転職エージェントのサポートは続きます。担当者は入社の日取り調整や年収・待遇に関する交渉の補佐を提供してくれます。
中には、直接の年収交渉を避ける企業も存在しますが、転職エージェントを通じての交渉が受け入れられる場合も少なくありません。
そして、転職の際に現れる難題、例えば「現在の職場からの引き留め」や「退職の障害」に関しても、担当者が的確なアドバイスや対応をしてくれますので、その点でも心強いサポートが期待できます。
厚生労働省のデータ令和2年転職者実態調査の概況によれば、転職を決意してから実際に退職するまでの平均期間は、1ヶ月以上3ヶ月未満がもっとも多い結果となっています。
| 転職活動にかかった期間 | 割合 |
|---|---|
| 1ヶ月未満 | 18.3% |
| 1ヶ月以上3ヶ月未満 | 28.8% |
| 3ヶ月以上6ヶ月未満 | 15.7% |
| 6ヶ月以上9ヶ月未満 | 5.9% |
| 9ヶ月以上1年未満 | 2.9% |
| 1年以上2年未満 | 2.7% |
| 2年以上 | 1.2% |
転職を考える際は、約2~3ヶ月の準備期間を設けるとスムーズです。
退職に際しての交渉や引き継ぎ、関係各所への挨拶方法などの知識も提供できますので、安心して進めることができます。
転職エージェントの面談と準備
転職エージェントとの面談の狙いと、事前に準備しておくべき点について説明します。
キーポイント
- 転職エージェントとの面談の狙い
- 面談に向けた事前の準備事項
転職エージェント面談の目的
転職エージェントとの面談では、次の3つの要点を明らかにします。
面談で明確にされる要素
- 求職者の転職目的
- 求職者が理想とする新たな勤務先の条件
- 求職者の職歴・実績・技能・強み
この情報の共有を通じて、求職者とエージェントの双方が転職活動の方針を決めます。
面談は、キャリアの再評価や譲れない点の洗い出しを行い、「転職で何を達成したいか」を明確にする段階です。
また、面談は、求職者自身が気づいていない期待や願望、不満や疑問を具体的にし、潜在的なニーズを浮かび上がらせる場でもあります。
潜在的なニーズを踏まえて、担当者は求職者に合致した求人情報を提案します。
面談の準備ポイント
面談を効果的に進めるため、履歴書と職務経歴書の用意は必要です。
担当者へ事前にこれらの資料を送ると、面談時の確認作業が簡略化されより円滑になります。
また、過去の給与に関する質問が面談で頻繁に行われるため、面談の前に源泉徴収票をチェックすることを推奨します。
現在の給与は、転職後の希望する年収を決定する際の参考点として、転職エージェント担当者には欠かせない情報です。
正確な情報を提供することで、より適切なサポートを受けることができますので、具体的な数値を把握しておきましょう。
転職エージェントを上手く活用する方法
単に転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーとの面談を経るだけで、スムーズに転職活動が進行するわけではありません。
転職のサポートを受ける際、エージェントとの良好な関係性を築くことが鍵となります。
以下のアドバイスを参考に、最大限活かす方法を学びましょう。
転職エージェントを上手く活用する方法
- 担当アドバイザーには正直に状況や希望を伝える
- 担当アドバイザーとのコミュニケーションを定期的に取る
誤った情報で転職を進めると、最終的には期待に反する結果や早期の離職というリスクを背負うことになり、その転職の努力が水の泡となることも。
また、アドバイザーとのコミュニケーションは頻繁に取ることがおすすめです。
定期的なコミュニケーションにより、アドバイザーとの信頼関係が深まり、より的確なサポートを受けることが可能となります。
おすすめ転職エージェントの比較一覧表
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おすすめの転職エージェントを比較
| リクルートエージェント ↑↑↑ ページへジャンプ | doda ↑↑↑ ページへジャンプ | 就職Shop ↑↑↑ ページへジャンプ | リクナビNEXT ↑↑↑ ページへジャンプ | type転職エージェント ハイクラス ↑↑↑ ページへジャンプ | マイナビジョブ20`s ↑↑↑ ページへジャンプ | ハタラクティブ ↑↑↑ ページへジャンプ | UZUZ第二新卒 ↑↑↑ ページへジャンプ | ミイダス ↑↑↑ ページへジャンプ | マイナビジョブ20'sスカウト ↑↑↑ ページへジャンプ | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 転職 エージェント おすすめ | | | | | | | | | | | |
| 総合評価 | |||||||||||
| 公開求人数 | 364,569件 | 207,001件 | 非公開 | 54,200件 | 20,000件 | 4,911件 | 3,145件 | 1500件 | 約327,000件 | 4,142件 | |
| 非公開求人数 | 271,691件 | 66,000件 | 100,000件 | 非公開 | 18,751件 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | |
| 対象年代 | 20代～50代 | 30代 | 20代 | 20代〜40代 | 30代〜40代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代〜30代 | 20代 | |
| 得意分野 | 全職種 | 全職種 | 第二新卒 未経験 | 全職種 | ハイクラス求人 | 未経験・フリーター 20代 | フリーター・既卒 第二新卒 | 第二新卒 未経験 | 面接確約オファー コンピテンシー診断 | 未経験・フリーター 20代 | |
| 書類添削・面接対策 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ✖️ | ◯ | |
| スカウト | ◯ | ◯ | – | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 | 全国 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・ 大阪・愛知・福岡 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・ 大阪 | 全国 | 全国 | |
| 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する | 無料登録する |
おすすめ口コミサイトの比較一覧表
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会社の評判調べ口コミサイトを比較
| サービス名 | 特徴 | 口コミ件数 | 口コミ登録企業数 | 料金 | 評価項目 | 求人情報の掲載 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 転職会議 公式サイト＞ | 社員の高評価を受けている企業を探せます 提供している大手求人サイトから直接、応募ができます | 360万件以上 | 約23万社 | 無料で利用可能ですが、会員登録が必要です。 ・口コミの閲覧には、口コミの投稿や口コミパスの購入が必要とされます。 ・口コミパスの料金は、30日間で「1,078円（税込）」 | ・給与と評価の仕組み ・採用の面接と審査プロセス ・仕事の楽しさと達成感 ・ビジネスの拡大と未来展望 ・入社の動機と実際の経験の違い ・労働とプライベートの調和 ・福利の取り組みと内部ポリシー ・女性のキャリアと職場の快適さ ・チームとリーダーの特質 ・スキル向上とキャリアサポートの体制 |  |
| OpenWork 公式サイト＞ | 口コミの数では業界をリードしてます Web履歴書をアップすれば転職サポートも可能です | 約1,500万件 | ➖ | 無料で利用可能ですが、会員登録が必要です。 ・口コミ提供（180日間無制限閲覧） ・有料会員登録（月額1,100円で1ヶ月間見放題） ・Open Work経由での他の転職・就職サービス申し込み（サービス1つごとに1ヶ月間見放題） | ・給与と年収 ・会社の構造と文化 ・キャリアの成長とやりがい ・仕事と私生活の調和 ・事業の強み、課題、将来展望 ・入社前の期待と実際の違い ・女性の勤務環境 ・退職を考える理由 ・経営層へのアドバイス | |
| en Lighthouse 公式サイト＞ | 働く女性に優れた使い心地を提供するサイト構造。 給与明細のイメージが確認できる。 | 2,000万件以上 | 約20万社 | 無料で利用可能ですが、会員登録が必要です。 | ・福利厚生と職場の環境 ・勤務体系（シフト・休息日・取り決め） ・企業の文化と組織構造 ・女性にとっての働きやすさ ・キャリアアップの機会と仕事の満足度 ・入社前との期待値の違い ・事業の将来性、強み、及び弱み ・年俸と給与詳細 | |
| キャリコネ 公式サイト＞ | 給与、賞与、残業代などの詳細が一覧できる 面接のフィードバックレポートあり | ➖ | 約62万社 | 無料で利用可能ですが、会員登録が必要です。 ・口コミを見るためにはキャリコネID（キャリア情報を入力する）を取得する。 ・口コミ提供でも登録可能ですが、キャリコネの全ての口コミは1年間しか閲覧できません。 | ・年収とボーナスの額 ・労働にかかる時間 ・仕事時間に対する満足感 ・業務の充実度 ・ストレスの少なさ ・休みの日の満足度 ・給与に対する満足感 ・良い労働環境の度合い | |
口コミサイトの情報をそのまま信じないよう注意
企業の口コミサイトには、すでに退社した人や退社を考えている人の意見が中心で、そのためネガティブな意見が目立つことがあります。
さらに、情報が古かったり、現在の実情と異なる場合も考えられます。
口コミを参照する際は以下の点を考慮し、誤った情報に左右されないよう注意が必要です。
・中立的な意見を重視する
・最新の口コミを参照する
・複数のレビューを確認して全体像を把握する
転職エージェントに関するよくある質問
転職エージェントについての一般的な疑問をいくつかピックアップしてご紹介します。転職初心者の方は、この情報を参考にしてください。
どの転職エージェントが良いのか？
リクルート、dodaなど、公開求人の多さから見てこれらが評価されています。
ただ、年齢層（20代・30代・40代）や求める条件により、おすすめのサービスが変わることも。様々な要因を考慮して最良の選択をしましょう。
転職エージェントとは何ですか？
転職のサポートを行う専門のサービスのこと。
求人の紹介やスケジュール調整、書類の添削や面接対策など、転職活動全般のサポートが受けられます。
転職エージェント選びで評判は重要？
口コミや評判は、エージェントの選定時に参考にする要素の一つです。
ただ、全ての情報が100%正確であるとは限らないため、その情報の真偽をしっかり確かめることが大切です。
転職エージェントの利用は有料？
基本的には無料で利用できますが、一部のエージェントには有料オプションも存在する場合があるので、事前に確認してください。
複数の転職エージェントに同時に登録できる？
はい、複数のエージェントへの登録は可能です。各エージェントが独自のサービスを持っているので、複数利用で情報を広く得ることができます。
エージェントに登録しても実際に使わなくても大丈夫？
問題ありません。登録後も強制的に転職活動を進めるわけではないので、キャリア相談だけを受けるなど、ご自分のペースで利用することができます。
転職エージェントまとめ
この記事では、さまざまなタイプの方に適した転職エージェントとその公開求人数のランキングを取り上げ、比較・解説しました。
様々なエージェントから、私が特に推薦するものは以下の3社です。
リクルートエージェント：多岐にわたる求人を持つため、どんな世代・業界からの転職者にも適しており、特に女性や転職初心者には選びやすい。
doda：自分の価値を正確に知ることができる年収査定ツールがあるので、30代の方に特に評価が高いです。
就職shop：20代を幅広く対象とし、書類選考なしで人柄や意欲を重視する企業を紹介します。企業は100％取材され、多様な職種の求人を提供し、正社員未経験者も歓迎されます。
転職エージェントの選定の際には、この情報を役立ててください。
ほとんどのエージェントは無料での利用が可能なので、一つや複数のエージェントに気軽に登録することをおすすめします。
私は現在３つの転職エージェントに登録していて、転職活動中です。転職するかどうかは、自分の希望する条件に合っているか総合的に見て判断しています。
ちなみに私の希望条件は、リモートワーク可能な職場で探していただいてます。
通勤が苦手で、家で仕事ができるならかなり快適になるので、リモートワーク可能な働き方を目指しています。
理想の職を見つけるための自己分析方法
転職先がまだ見つからない方、必見！『やりたいことが見つからない？転職時の自己分析方法と見つけ方のポイント』では、理想の職を見つけるための具体的な自己分析方法を解説しています。
転職の方向性を見つけるためにぜひご覧ください！
》やりたいことが見つからない？転職時の自己分析方法と見つけ方のポイント
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やりたいことが見つからない？転職時の自己分析方法と見つけ方のポイント
やりたいことが見つからない転職時の悩みを解決！自己分析方法と、得意・好き・やりたいことの見つけ方のポイントを世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方を参考に解説。理想の転職先を見つける手助けに！
転職の道を切り開く！飲食業界から他業種への転職先と成功のポイント
飲食業界からの転職は多くの選択肢があります。
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》飲食業界から転職！おすすめの他業種への転職先と成功のポイント
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飲食業界から転職！おすすめの他業種への転職先と成功のポイント
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