こんにちは、ユーケン（@yuukeninbla）です。
このブログでは、飲食業のリアルな体験談と他業種転職ノウハウを解説しています。
ミイダスの評判に不安を抱え、本当のところを知りたいです。
デメリットは本当？安心して利用できるの？
以上のような、ミイダスの評判についての質問にお答えします。
転職市場は常に変動していて、選択肢が多い分、どのサービスを信頼していいのか迷うものです。
特にミイダスに関しては、一部で悪評も囁かれていますが、その真相は一体どうなのでしょうか？
この記事では、ミイダスの全貌に迫り、実際に利用した多くの声を基に、その評価とデメリットを徹底的に検証しました。
また、デメリットに対する実践的な対策も提案。
使いこなせば、転職活動がより有意義なものになるはずです。
ミイダスの基本情報
ミイダスの基本情報
| 運営会社 | ミイダス株式会社 |
| 主なサービス | バイアス診断ゲーム |
| コンピテンシー診断 | |
| 求人紹介 | |
| 公開求人数 | 約327,000社 |
| 拠点 | 東京都 |
| 求人の豊富さ | |
| 対応可能地域 | |
| サービスの充実度 |
ミイダスは革新的な転職サービスを提供する企業で、その核となるサービスは市場価値計測とダイレクトリクルーティング（企業が求職者に直接アプローチする採用手法）です。
このサービスは、ユーザーが簡単な質問に答えることで自身の価値を測定し、それに見合った企業から直接スカウトやオファーを受けることが可能です。
これにより、求職者は自分のスキルや経験を最大限に活かす企業に出会うことができます。
ミイダスは企業の人材採用を支援するアセスメントリクルーティングサービス（自分の価値を数値化）も提供しています。
このサービスは、求職者の適性や資質を数値で可視化し、企業にとって最適な候補者へ直接アプローチすることを可能にしてます。
質問の回答から自分の市場価値を数値化して測定できます ▼
主要な機能と特性
ミイダスのサービスは、企業と求職者のマッチングを最大化するための機能が豊富に備わっています。
その一つが「ダイレクト・リクルーティング型」のサービスで、企業が直接求職者にスカウトやオファーを提供することが可能です。
この中には「プレミアムオファー」と称される、年収アップが確約されたオファーが含まれることもあります。
また、企業向けのアセスメントリクルーティングサービス（自分の価値を数値化）では、コンピテンシー診断、バイアス診断ゲーム、組織サーベイ（企業が組織の現状を可視化するために実施するアンケート）などの機能が提供されています。
コンピテンシー診断 ▼
バイアス診断ゲーム▼
組織サーベイ ▼
これらの診断と分析を通じて、企業は自社にフィットする人材を見つけ出し、適切に配置、育成することが可能となります。
さらに、ミイダスは助成金や補助金検索サービスも提供しており、企業が適切な資金支援を得るためのサポートも行っています。
ミイダスは求職者と企業双方に利益をもたらす新時代の転職・採用サービスを提供しています。
これにより、求職者は自分自身の市場価値を再認識し、自分のスキルや経験を最大限に活かす企業を待つだけで新たなキャリアのチャンスが広がり、企業は自社に最適な人材を効果的に見つけ出し、育成することが可能になります。
ミイダスの使用方法
ミイダスは、パーソルキャリアと同グループのミイダス株式会社が提供する独特な転職サービスです。
一般的な転職サイトとは異なる特徴を持っており、主に以下の2つの機能を提供しています。
・自分の市場価値を把握する
・企業からのオファーを受け取る
自分の市場価値を把握する
ミイダスでは、質問に回答するだけで自分の市場価値を知ることができます。市場価値とは、自身のスキルや経験、能力が転職市場でどのように評価されるかを示す指標のことで、具体的には「想定オファー年収」という形で表示されます。
ミイダスで入力する主な情報は以下の通りです。
- プロフィール：性別、生年月日、第一言語、都道府県、最終学歴、離職経験の有無、経験者数など
- 直近の職歴：在職中かどうか、入社年月、会社情報、雇用形態、役職、年収など
- 語学・資格：英語力、Excelスキル、その他の資格など
企業からのオファーを受け取る
ミイダスを使って転職成功への道を一緒に進みましょう。
その最初のステップは、自身の市場価値を確認し、ミイダスに登録することです。
そして、詳細なプロフィールを設定することで、あなたをスカウトしたい企業がより見つけやすくなります。
「面接確約スカウト」というミイダス独自の機能は、書類選考を省き直接面接に進む大チャンスを提供します。
これにより、他の求職者に比べて転職の成功率を大幅に上げることができます。
ただし、面接が確約されていても、必ずしも最終選考通過が保証されているわけではありません。
ミイダスユーザーのなんと60％は登録直後にスカウトメールを受け取ります。
ミイダスは最適なオファーを待つスタイルのサービスなので、良質な求人が見つかったら応募しながら、他の転職サイトやエージェントも活用するのがベストの戦略です。
スカウトからのアクションは5つあり、「検討する」、「面接応募」、「条件交渉」、「面談希望」、「質問する」がその選択肢です。
特に興味がある企業は「検討する」に分類し、じっくりと吟味するのがお勧めです。
「質問する」からは企業に直接問い合わせることも可能ですが、「検討する」以外のアクションを選ぶ場合は、名前の入力が必要となります。
ミイダスは、転職市場での自身の価値を見極め、理想のキャリアを実現するための新しい一歩となり得ます。
受賞歴を誇るコンピテンシー診断で、自分自身を深く理解し、市場価値を正確に把握。
企業からのスカウト機能を通じて、能力や経験を正しく評価されるチャンスを広げます。
シンプルな登録プロセスで、時間をかけずに自分に合った求人を探せるミイダスは、飲食業界から次のステップを目指す方にとって、価値ある選択肢になるでしょう。
自分の市場価値が高い時に転職する最適なタイミングを見極め、あなたのキャリアアップをサポートします。
ミイダス利用者による口コミ・評判、良かった声、悪かった声
ミイダスの機能や利用方法について解説してきましたが、本当に大事なのはユーザーがどう感じているかですよね？
この章では現実のミイダスユーザーから寄せられた生の声を紹介します。
良かった点、そして残念だった点を見ていきましょう。
ミイダス利用者の良かった声
ミイダスはユニークな自己分析機能を備え、市場価値の把握を楽しく、かつ具体的にサポートしてくれるサービスです。
その中でも特に評価が高い点は「市場価値を知る機能」で、自身のスキルと経験がどれくらいの価値があるのかを知ることができると好評です。
その声をいくつか引用します。
「え、タダで⁉️」と目を疑うくらい超超超詳細な自己分析レポをスマホで自動生成する転職アプリ「ミイダス」、ついに【分析結果を勝手にラップにする】というナゾ機能を搭載🫠
— Dr. すきとほる | 疫学専門家 (@iznaiy_emjawak) May 27, 2023
分析結果を5670通りにラップ化するプロの犯行…クオリティ高ぇ…「私はMCスムージー♫」笑…
ラップ元の自己分析は次ツイ👇 pic.twitter.com/eCi6yjgu4W
自分の市場価値を知ることって意外とないから、自分がどのように評価されるのか転職前に知っておくのは大事だと思います。
GoogleMAPレビュー：ミイダス株式会社 （南青山本社）
まさに自分が転職する際に必要な、「自己」の「市場価値」を「見出して」くれるサービスを提供してくださっています。
GoogleMAPレビュー：ミイダス株式会社 （南青山本社）
ミイダス利用者の悪かった声
一方で、全てが上々というわけではありません。ミイダスには魅力的な自己評価機能がありますが、求人の品質やサービス面で改善の余地があるようです。
主な問題点は、「不必要な連絡が多い」という点です。これはユーザーが自身のプライバシーを保護したいと考えている現代社会において、大きなデメリットとなります。
ミイダス久々にやってみたら今の年収の1.5〜2倍とか出てきて、求職者を増やすための罠だと分かっていつつもちょっとその気になりかける が、今のこのゆる〜い働き方は好きなんだよなあ 直接雇用の正社員で外部交渉も数字や責任も負わずに給料だけアップなんてさすがにないだろうし
— 😃 (@tohma_sgc) May 23, 2023
バズツイートかなんかにくっついてたミイダスさん､転職に使おうにも案件の品質が低すぎて使い物にならないんだよなあ｡
— darz / nagieeeの人 (@darz7c) May 24, 2023
しかもメール通知切ってるのに､システム改修入ったらそのフラグ消えるっぽいし｡
控え目に言ってもサービスレベルが低い｡
求人に利用しましたがうまく効果が出ませんでした。 それ以上に問題があると思ったのでここに書かせてもらいます。
GoogleMAPレビュー：ミイダス株式会社 （南青山本社）
求人企業側で使いましたが全く効果ありませんでした。スパムメール製造システムかと思いました。使って数日で効果が出ないであろう事がわかったので、更新しない事を強めに伝えたので自動更新前に一応連絡があり解約は出来ました
GoogleMAPレビュー：ミイダス株式会社 （南青山本社）
ミイダスのデメリットへの対応策
登録・解約、不要な連絡などの問題への解決策
登録・解約
ミイダスの公式HPにログインし、『FAQ・お問い合わせなど』を選択し、『退会』を選択することで簡単に退会手続きが可能です
不要な連絡を避けるために、メールブロックや電話着信拒否も可能です。
退会する前に考慮すべき点については、退会理由によって退会せずに済む方法があるかもしれないとのことです。
退会することに問題がない理由としては、内定が決まり転職活動を終える場合、他の転職エージェントを使う場合、転職活動を休止することにした場合などが挙げられています。
その一方で、改善できる可能性がある退会理由としては、担当者との相性が合わない場合や良い求人を紹介してもらえない場合があります。
その場合、担当者を変えてもらうように申し入れることが推奨されています。
不要な連絡
不要な連絡については、ミイダスからの迷惑電話が問題となっているようです。
基本的には、知らない電話番号からの着信は営業や勧誘の可能性が高いため、出ない、折り返さない、着信拒否するなどの対策が推奨されています。
電話に出てしまった場合でも、相手に割って入り、「営業（勧誘）は迷惑です。特商法はご存じですよね。お引き取りください。」とハッキリと言うことが重要です。
特商法に基づき、消費者が「いらない」「興味がない」とはっきりと勧誘を断っているにもかかわらず、業者が引き続き勧誘したり、再度勧誘してはいけないとされています。
この規定に反した場合は指示や業務停止命令の対象となります。
もしミイダスからの連絡がしつこい場合は、消費生活センターへの相談も考えられます。
ミイダスの利用の長所
ミイダスは新世代の転職活動アプリで、パーソルキャリア株式会社によって運営されています。
PC版とスマホ版があり、無料で登録が可能です。
このアプリの利用には、様々なメリットが存在します。
面接のオファーを確認
ミイダスは、登録者が面接のオファーを確認することができるというメリットがあります。
これにより、求職者はどの企業から関心を持たれているか、またどの企業が自身のスキルや経験を必要としているかを把握することができます。
求職者は自分のキャリアの方向性をより明確に理解し、適切な職種や企業を選択する助けとなります。
大手求人サイトDODAと同じ会社が運営しているので安心
ミイダスは、大手求人サイトDODAと同じパーソルキャリア株式会社が運営しています。
これにより、ミイダスの信頼性と安全性が保証され、求職者は安心して利用することができます。
また、大手企業が運営しているため、多様な業界や職種の情報を提供しており、広範な選択肢から最適な転職先を見つけることができます。
自分の市場価値を知る
ミイダスを利用すると、自分の市場価値を知ることができます。
求職者が自身のスキルや経験をどの程度の価値があるのか、またどの程度の給与を期待することができるのかを理解するのに役立ちます。
これは、求職者が適切な給与を要求するため、また自身のキャリアアップのための計画を立てるのに有効なツールとなります。
転職活動は自分自身を市場に出すこと。
だからこそ、市場価値を知り、自分のスキルや経験がどの程度評価されるか把握することが大切です。
ミイダスはまさにそれを可能にするツール。
豊富なデータをもとにしたコンピテンシー診断で、あなたの職務適性を明らかにし、適切なタイミングで最適なオファーを受け取ることができます。
煩わしい書類作成やカウンセリングも不要で、あなたの価値を適切にアピールしましょう。
ミイダスが提供する独自の分析と効率的なサービスで、飲食業界から次のステップへと踏み出す最良のタイミングを逃さず掴みましょう。
ミイダスの効果的な活用方法
ミイダスは新たな転職アクティビティアプリとして利用され、その効果的な活用方法を理解することは、転職成功の鍵となります。
ここでは、ミイダスの特性を活かして、効果的な転職活動を行うための2つのポイントをご紹介します。
転職先について自ら積極的に調べる
ミイダスは20〜30問ほどの質問に答えるだけで、自分の市場価値を把握することが可能です。
質問内容はプロフィール、職務経歴、実務経験、語学・資格など多岐にわたります。
全ての質問に答え終わると、あなたの推定年収が査定され、その情報を元におすすめ求人が自動でピックアップされます。
これにより、「自分に合う企業は何だろう？」という疑問を持つ時間を大幅に短縮することができ、効率的に求人を探すことが可能となります。
市場価値の評価の透明性について
しかし、市場価値の評価については、一部のユーザーから懸念の声も挙がっています。
一部のユーザーは、査定された年収が実感としては高すぎると感じており、表示される年収よりも50万円〜100万円くらい下がるのが現実的な数字との意見もあります。
そのため、ミイダスの市場価値評価は参考の一つとすることをお勧めします。
オファーされる求人の質について
ミイダスのもう一つの強みは、面接を確約されたオファーが提供される点です。
これはユーザーが自分に興味を持っている企業の存在を常にチェックできるというメリットがあります。
ただし、ユーザーからはオファーやアプリの使用感について一部批判的な意見もあります。
具体的には、アプリの見た目が見づらい、エージェントのサポートが無いなどがあります。
ミイダスを利用した人の声はSNSでも多くあります。
SNSで募集して集まったミイダスに対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。
転職エージェントと上手に併用する
転職は一人で行うには複雑で時間のかかるプロセスです。
ミイダスの洞察力と転職エージェントの専門的サポートを組み合わせることで、その複雑さを解消し、スムーズなキャリア移行を実現できます。
より詳細な情報とサポートを求める方には、転職エージェントを活用した具体的な戦略を提案する次の記事がお役に立つでしょう。
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まとめ：ミイダス徹底解析、利用者の生の声で見るサービスの全体像
転職市場での自分の立ち位置を正確に把握することは、成功への第一歩です。
ミイダスは、その重要な自己理解を深めるための無料ツールを提供しています。
自分のスキルや経験を正当に評価されたい方、市場価値を正確に知りたい方には、ミイダスが有力な選択肢になります。
このツールを用いて、あなたの転職活動に必要な自己分析を行い、市場価値を高める最適な転職のタイミングを見極めましょう。
ミイダスが提供するコンピテンシー診断や市場価値分析は、これからのキャリア形成において大きな助けとなるはずです。
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この記事が少しでもお役に立てたら幸いです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
