転職活動がめんどくさくて、やる気がおきません。
何か良い方法はないでしょうか?
転職活動はめんどくさいと感じる人がほとんどです。
その理由は、やることがとにかく多いです。
やることが多い転職活動はどうしても後回しにしがちですが、めんどくさいのは最初だけで動き出してしまえば以外と苦にならないということも多いです。
転職活動を集中して行えるようになれば、それだけ自分に合った良い会社に巡り会うことができます。
「やらないといけない」と分かっていても中々行動に移せないことは誰にでもあるので、行動に移せない、めんどくさいと感じる原因を見つければ転職活動が上手くいきます。
転職活動がめんどくさい14のやること
転職活動はやることが多いのでめんどくさいと感じてしまうのでしょう。
転職活動中にやること
・応募書類の準備
・自己分析
・業界、企業分析
・志望動機、転職理由を考える
・面接の準備
・求人探し
・面接のための日程調整
・入社前の給与交渉
・並行して在籍の業務をこなす
採用後にやること
・現職の引き継ぎ
・現職の退職準備
・入社の準備
・新しい人間関係を築く
・慣れない新しい仕事を覚える
採用された後もやることが多い・・・。
転職の準備についてはこちらの記事でも詳しく解説してますので、是非読んでください。
》失敗しない飲食業界からの転職活動!効果的な準備方法5ステップ
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飲食業転職活動、準備のコツを厳選!あなたの成功を保証する5つのステップ
飲食業界からの転職活動を失敗しないための効果的な準備方法5ステップ!転職活動をスムーズに進めるための必要なものや注意点を詳しく解説。納得のいく転職先を見つけるための準備を始めましょう!
何より、貴重なプライベートの時間を使って頑張っても結果が実るとは限りません。
求人に応募しても不採用が続くと自信喪失します。ですが、面倒くさがっているとリスクもあります。
転職をめんどくさがっているとリスクがある
転職しないリスクがあることを知りましょう。
一例として、ストレスで病気になるリスクがあります。
飲食はうつ病、統合失調病など脳に影響を与える病気にかかる人が多いと言われています。
それは長時間労働の肉体労働、精神的苦痛によるパワハラなど原因、要因は色々あります。
脳の病気は軽くはありません。身体の怪我よりも長い時間をかけて治療しても完治しないかもしれません。
以前のように仕事ができなくなるので、思うように身体が動かなくなったり、ストレスに弱くなり立つこともままならなくなります。
自分の身体は最大の資本です。身体が壊れてしまえば何もできなくなります。
詳しくは、以下の記事で解説してますので参考にしてください。
》飲食業界で仕事を辞めたい!その理由と対策を詳しく解説
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飲食業界の仕事を辞めたい!その理由と対策を詳しく解説
飲食業界の仕事を辞めたいと悩んでいる方必見!7つの辞めたい理由と対処法を徹底解説。転職前にチャレンジすべきことも紹介。この記事で悩みを解決し、次の一歩へと進みましょう!
また、転職活動中にめんどくさくなり投げやりになるとこういったリスクもあります。
・適当に転職先を決めて、前職より待遇が悪くなる
・企業研究をやらないで採用されたところがブラック企業だった
・自己分析をやらず転職したところ、思っていた仕事内容と違いまた転職したくなる
・志望動機、転職理由を事前に考えずに面接をした結果、面接官の前で緊張してうまく伝わらない
・ずっと転職を後回しにした結果年齢で落とされて、応募できる企業が少ない
私も、転職を後まわしにして「今じゃないな。もうちょっと様子を見よう。」とめんどくさいが勝っていました。
転職活動でやることはめんどくさく感じますが、やる理由さえ明確になれば対処できるので、やる気が出ない原因も分かってきます。
転職のめんどくさいを解決する方法
「転職活動はめんどくさくてやる気が起きない。」「思っていたよりしんどいからやる気無くなってきた。」このようにモチベーションが低い、下がってしまった場合でも自分が何に対してめんどくさくなっているのかを知れば対処できます。
めんどくさいを無くしてモチベーションを高く転職活動をするには、
1.短期間で転職活動を終える目標設定
2.なぜ仕事を辞めたいのか再確認する
3.まずやってみる(始めてみる)
詳しく解説します。
1.短期間で転職活動を終える目標設定
転職活動にはお金がかかりますし、長期間取り組み続ければモチベーションを保ち続けるのは難しくなります。
ですので、短期決戦で期間を決めて取り組むというやり方もあります。
短期決戦が良い理由としまして、
・同時並行で応募して複数社選考を進めた方が、内定が出た際に見比べられる
・書類選考通過した際、次回選考の日程は早い日程で調整した方が企業への印象が良い
・「良いな。」と思う求人ほど、募集がすぐに無くなる
・今より良い待遇なら早い方がいい
特に初めて転職する人は失敗したくないという気持ちが強いので、不安な気持ちを保ちつつも早めに動いて、集中して決めきる方が成功できる確率が高まるでしょう。
2.なぜ仕事を辞めたいのか再確認する
なぜ仕事を辞めたいと思ったのかを思い返してみてください。
「パワハラ」「給与が低い」「長時間労働」「休みが少ない」「職場の雰囲気が悪い」「将来性を感じない」「キャリアアップできない」「社風が合わない」「そもそもやりたい仕事じゃない・じゃなくなった」など自分なりの理由を紙に書いてみてください。
辞めたくなった理由をマインドマップで深堀りするのもいいですよ。
辞めたくなった理由(転職動機)が明らかになれば志望動機も書きやすく、企業選びもしやすくなります。
3.まずやってみる(始めてみる)
人は新しいことを始める時、新しいことにチャレンジする時に1番エネルギーを消費します。
「転職するのめんどくさい」と感じている時は不安要素を考え過ぎているので、1番「めんどくさい」と感じてしまう時です。
まずやってみれば、思っていたよりサクサク転職活動が進むのに加えて、無駄に悩んでエネルギーを消費することなく楽に転職活動を進めることができるでしょう。
めんどくさい人は転職エージェントを活用してみましょう
転職活動がめんどくさい人には、転職エージェントがおすすめです。
転職エージェントでは専任の担当者から、以下のサポートが無料で受けられるからです。
・キャリア面談
・希望にマッチする企業の紹介
・書類や面接のアドバイス
・面接日程の調整
・入社前の給与交渉
・退職交渉のサポート
・入社準備のサポート
転職活動でやることの中からどの部分がサポートを受けられるかまとめました。
転職活動中にやることリスト | サポートが受けられるかどうか | 役に立つ度 |
---|---|---|
応募書類の準備 | ◯(サポートが受けられる) | |
自己分析 | ◯(サポートが受けられる) | |
業界、企業分析 | ◯(サポートが受けられる) | |
志望動機、転職理由を考える | ◯(サポートが受けられる) | |
面接の準備 | ◯(サポートが受けられる) | |
求人探し | ◯(サポートが受けられる) | |
面接のための日程調整 | ◯(サポートが受けられる) | |
入社前の給与交渉 | ◯(サポートが受けられる) | |
並行して在籍の業務をこなす | ❌(サポートが受けられない) | - |
採用後にやることリスト | サポートが受けられるかどうか | 役に立つ度 |
---|---|---|
現職の引き継ぎ | ◯(サポートが受けられる) | |
現職の退職準備 | ◯(サポートが受けられる) | |
入社の準備 | ◯(サポートが受けられる) | |
新しい人間関係を築く | ❌(サポートが受けられない) | - |
慣れない新しい仕事を覚える | ❌(サポートが受けられない) | - |
転職活動でやることの中からほとんどのことに対して、アドバイスとサポートが受けられます。
転職エージェントをフル活用しましょう!
転職のプロからいろんなサポートが受けられるので、率先して活用しましょう。
「あんまり連絡、相談するのはちょっと・・・。」「相手も忙しいと思うので、気が引ける。」と”担当者に気を遣う方”、”一回相談に乗ってくれた後は自分の力でなんとかしよう”と思う方もいらっしゃることでしょうが、遠慮することはありません。
転職エージェントのビジネスモデルを知れば、転職活動を真剣に上手く成功するために取り組んでくれたほうが、担当者も安心して喜んでくれるということがわかります。
転職エージェントのビジネスモデル
・転職エージェントの売り上げは企業が転職者(求職者/応募者)を受け入れてからの「成果報酬」で成り立っている。
・「成果報酬」の相場は転職者の推定年収30%〜35%を受け取っている。
・転職者が入社した月、もしくは翌月に報酬が企業から転職エージェントに支払われている。
例えば、推定年収500万円のところに入社すれば30〜35%なので150〜175万円が転職エージェントの利益になります。
一度の転職で、高額な売り上げになるので転職エージェントの担当者は、熱意のあるモチベーションの高い応募者には喜んでサポートをしてくれます。
また、もし転職者がすぐに辞めてしまった時の対応として、企業側への返金制度も用意されているようになっています。
返金額の相場としては、
・1ヶ月:90%
・2ヶ月:80%
・3ヶ月:50%
となっているので4ヶ月以降は保証が無いようです。
もうお分かりかもしれませんが、入社できたとしても転職者本人が納得していない、希望に合わない転職先を紹介するとすぐに辞めてしまう恐れがあるので、売り上げがかなり落ちてしまう危険性があります。
一発で成功する転職先に進んでくれたほうが、担当者も安心して転職後を見送れます。
「めんどくさい」を卒業して、理想の職場を見つけるために転職エージェントから専任サポートを受けましょう。
めんどくさい人は、最初は1社で十分です。
これ以上増やすと「転職エージェントとのやりとりがめんどくさい」になってしまいます。
企業ごとに得意ジャンル、活用できるサービスが違う部分があるので、特化しているところに着目して使い分けましょう。
飲食から転職するのにおすすめの転職エージェントはこちらの記事を参考にしてみてください。
》飲食から転職におすすめの転職エージェント・サイト14選|比較ランキング
-
飲食業から異業種におすすめの転職エージェント・サイト14選|比較ランキング
飲食業界からの転職を考えているあなたへ。厳選した転職エージェント・サイトTOP8をランキング形式で比較!。適切なエージェントの選び方から、利用者のリアルな口コミまで、転職の全てを解説。飲食からのステップアップを真剣に考えるなら必読です。
企業との連絡や面接の日程調整はエージェント担当者が対応しますので、働きながら転職活動をする人はご利用されることおすすめします。
まとめ:仕事を辞めたいけど転職がめんどくさい?簡単な方法でスムーズな転職を実現!
今回は、仕事辞めたいけど転職めんどくさい…14のやること解決方法を解説しました。
転職活動はやることが多く、思うような転職先が見つからずめんどぐさがって後回しにしてしまいがちです。
しかし、転職をしないという選択もリスクがあることを知ったうえで自分の意思で選択しましょう。
行動するのか、しないのかも自分で選択したことなら後悔したとしても納得できる結果となります。
転職の不安を解消!飲食業界からのステップアップ法
「めんどくさい転職活動をもっと簡単に」—そんな願いをお持ちなら、飲食業からの転職に関する深掘り記事へのリンクはこちら。
》飲食業界の仕事を辞めたい!その理由と対策を詳しく解説
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飲食業界からの転職はプラスかマイナスか?
転職を考える際、特に飲食業界では様々な要因を考慮する必要があります。
ただ辞めたいと思う前に、この業界特有の転職のメリットとデメリット、さらには成功へ導く効果的な方法を理解することが大切です。
それらを総合的に解説した記事がありますので、転職を検討中の方はぜひ参考にしてください。
》飲食から転職のメリット・デメリット解説!転職方法は転職エージェント一択!
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飲食業界から転職のメリット・デメリットと効果的な方法を考察
飲食業界から転職するメリット・デメリットを徹底解説!ベストな転職方法やおすすめの人も紹介。この記事で悩みが晴れ、転職への道を見つけられるかもしれません。ぜひご一読ください!
この記事が少しでもお役に立てたら幸いです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!