こんにちは、ユーケン（@yuukeninbla）です。
このブログでは、飲食業のリアルな体験談と他業種転職ノウハウを解説しています。
飲食業界での退職、転職は不安が大きいです。
どの退職代行を利用しようか迷っています。
飲食業界から退職するのにおすすめな退職代行はあるのでしょうか？
以上のような、退職代行についての質問にお答えします。
退職代行サービスを上手に活用すれば、退職をスムーズに進め、次のステップに進む力を与えてくれます。
読み終えた後は、きっとあなたは退職について自信を持つことができます。
さあ、新たな一歩を一緒に踏み出しましょう！
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【私がおすすめする飲食退職代行】
| サービス名 | 運営元 | 即日退職OK | 料金 | 相談方法 | 支払い方法 | 24時間対応 | 詳細リンク |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 退職代行 ガーディアン | 労働組合 | ⭕️ | 29,800円 | LINE・電話 | 銀行振込 クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 退職代行SARABA | 労働組合 | ⭕️ | 24,000円 | LINE・メール・電話 | クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 弁護士法人みやび | 弁護士 | ⭕️ | 55,000円 | LINE・メール | 銀行振込 | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 退職代行Jobs | 民間企業 | ⭕️ | 27,000円 (＋労働組合費2,000円) | LINE・電話・メール | 銀行振込 クレジットカード コンビニ決済 現金翌月払い(paidy) | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 辞めるんです | 民間企業 | ⭕️ | 27,000円 | LINE | 銀行振込 クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
| わたしNEXT | 労働組合 | ⭕️ | アルバイト、パート:19,800円 正社員、派遣・契約社員:29,800円 | LINE・メール・電話 | 銀行振込 クレジットカード デビットカード プリペイドカード コンビニ決済 電子マネー キャリア決済 現金翌月払い(paidy) | ⭕️ | ページへジャンプ |
飲食業おすすめ退職代行サービス
飲食業界は夢と希望、そして美味しい料理を提供する場として大切な役割を果たしています。
しかし、厳しい労働環境や長時間労働により、職場を離れたいと思うことがあります。
そんなとき、一つの選択肢として退職代行サービスがあります。
では、具体的に飲食業から転職を考えている皆さんに、どのような退職代行サービスがおすすめなのでしょうか？
それについて具体的に解説します。
まず、飲食業に特化した退職代行サービスは残念ながらありません。
そこで、飲食業の特性を考慮に入れた退職代行サービスがおすすめです。
飲食業は高い技術や専門性を必要とし、その一方で勤務時間や人間関係の問題が頻繁に起こります。
この問題を残して個人だけで退職を行うと、「未払い残業代を残したままの退職」「心に傷を負ったままの退職」となり、経済的、心身に不利益を起こします。
ですので、飲食業で退職代行を利用するなら「労働組合」「弁護士」「一般企業弁護士が監修」の退職代行サービスをおすすめします。
「労働組合」「弁護士」「一般企業弁護士が監修」の中から、おすすめの退職代行サービスを選びました。
また、私が個人的におすすめする退職代行も選びましたので、合わせてご覧ください。
| サービス名 | オススメする理由 | 公式リンク |
|---|---|---|
| 退職代行ガーディアン | ・安全に使える労働組合が運営しているから、信頼して大丈夫。 ・手続きがラクラクで、費用もお手頃なので、すぐに新しいスタートが切れます。 ・法律のプロがしっかりサポートしてくれるから、余計な心配がいりません。 | 公式ページ |
| 退職代行SARABA | ・労働組合が運営しているため、未払い給与や有給の交渉が可能で、転職時の金銭的な心配を軽減できます。 ・業界トップクラスの実績があり、15000件以上の成功例に裏打ちされた確かなサポートを受けられます。 ・24時間365日対応と迅速なコミュニケーションで、忙しい飲食業界のスケジュールにも柔軟に対応してくれます。 | 公式ページ |
| 弁護士法人みやび | ・労働問題に強い弁護士が在籍しており、退職に関する権利問題を確実にサポートしてくれます。 ・退職後の権利確保も視野に入れ、有休消化や残業代、退職金の交渉をトータルで手がけてくれるため安心です。 ・労働以外にも多岐にわたる法的問題に対応しており、転職後の様々な法的ニーズにも応えることができます。 | 公式ページ |
| 退職代行Jobs | ・忙しい飲食業界で働く人にとって、24時間365日対応の即日サービスは、いつでも退職の相談が可能で安心。 ・弁護士監修のもと、退職条件の交渉から退職日の調整まで法的な支援が得られるため、正当な権利を守りながら円滑に退職できる。 ・働いた期間の給料が保証されるため、経済的な不安を抱えずに退職プロセスを進められる。 | 公式ページ |
| 辞めるんです | ・お財布に優しい料金で、退職が決まってからの支払いなので安心感がありますね。 ・いつでも相談できて、すぐに動けるサポートがうれしい限り。 ・退職後の心配事も弁護士さんが見てくれるから、次へのスタートがスムーズになりそう。 | 公式ページ |
| わたしNEXT | ・職場の雰囲気や人間関係で退職が難しい場合、特に女性の立場を理解した上で退職をスムーズに進めてくれる。 ・退職後のキャリアについても無料でサポートしており、次のステップへの不安を軽減。 ・費用が明確で追加料金がかからず、多様な支払い方法を選べるため、金銭的な心配が少ない。 | 公式ページ |
私がおすすめする飲食退職代行
20代のための退職代行サービス！
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返信は5分以内。
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間違いのないサービスを提供し、あなたの退職を確実に実現します。
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Jobsは業界初、顧問弁護士監修の退職代行サービス。
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【労働組合が運営】
労働者の味方、労働組合が運営する退職代行サービスは、飲食業界で忙しい毎日を送るあなたにとって、退職のプロセスを簡単かつスムーズに進めるための強い味方です。
組合が背景にあるため、退職にまつわる交渉事にも強く、未払い給料や有給消化などのあなたの権利をしっかりと守ってくれます。
返金保証があるため、安心して任せられ、円満な退職へと導いてくれるでしょう。
24時間体制で対応してくれるので、忙しい業務の合間でも相談が可能。
これらのサービスを利用することで、新しいスタートを切る準備に集中でき、次のキャリアへのステップアップを考える余裕が生まれます。
退職代行ガーディアン - 退職代行で安心の盾を
| 種類 | 労働組合 |
| 料金(税込み) | 29,800円 |
| 相談方法 | LINE・電話 |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 クレジットカード |
退職代行ガーディアンの特徴
- 東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する合同労働組合であり、安全性と信頼性が保証されています。
- 一般法人（株式会社など）と弁護士の強みを持ち合わせ、簡単、低価格、確実な退職代行サービスを提供しています。
- 一般法人と同じ人件費水準で低費用、弁護士のような職務規定がなく簡単、そして労働組合法に基づいて確実に労働者のための代理交渉が可能です。
- 偽装労働組合に対する警戒心を持つことが重要であり、正規の労働組合として認められ、社会的信用及び責任能力があることを明確に提示しています。
- 代表長谷川は違法な退職代行を撃退する経験があり、その経験を活かして20代のための退職代行サービスを提供しています。
退職代行ガーディアンは東京都労働委員会に認証された法適合の合同労働組合です。
一般法人と弁護士のメリットを両立し、安全で信頼性の高い退職代行サービスを低価格で提供しています。
独特の体制により、簡単に、そして確実に退職手続きを行うことができます。
しかし、偽装労働組合には注意が必要であり、退職代行ガーディアンはその違法性を見極め、適正な手続きを守ることを強調しています。
そして、その実現のために代表の長谷川は自身の経験を生かし、20代のための安全な退職代行サービスを提供しています。
▼関連記事はこちら
》退職代行ガーディアンの口コミと評判：メリット・デメリットを徹底解説
わたしNEXT - 退職後のあなたを支える
| 種類 | 労働組合 |
| 料金(税込み) | アルバイト、パート:19,800円 正社員、派遣・契約社員:29,800円 |
| 相談方法 | LINE・メール・電話 |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 クレジットカード デビットカード プリペイドカード コンビニ決済 電子マネー キャリア決済 現金翌月払い(paidy) |
わたしNEXTの特徴
- 女性の退職代行サービスで、即日当日退職が可能。
- 退職成功率は100%で、相談は無料。
- 転職成功者には祝い金5万円が提供される。
- 自分で直接辞めると言わなくても、嫌な仕事から離れられる。
- 業界最安値で、アルバイト・パートの退職代行は19,800円（税込）、正社員・契約・派遣・内定辞退などは29,800円（税込）。
- 24時間いつでも無料相談が可能。
- 完全無料の転職サポートが提供される。
- 退職できなかった場合でも全額返金保証がある。
- 日本退職代行協会（JRAA）の「特級認定」を取得している。
- 退職代行のみで終わらず、その後も会社との間に入り対応するアフターサポートがある。
- 会社への連絡は「わたしNEXT」が行うため、自分で会社に辞めることを言わなくても大丈夫。
- 「女性が選ぶNo.1」、「顧客満足度No.1」、「対応スピードNo.1」、「リピート率No.1」、「友達紹介率No.1」など、数々のNo.1を獲得している。
わたしNEXTは女性の退職代行サービスで、即日当日退職が可能で、退職成功率は100%です。
相談は無料で、転職成功者には祝い金5万円が提供されます。
自分で直接辞めると言わなくても、嫌な仕事から離れられるという安堵感とストレスからの解放を提供します。
また、業界最安値で、24時間いつでも無料相談が可能です。
さらに、退職できなかった場合でも全額返金保証があり、日本退職代行協会（JRAA）の「特級認定」を取得しています。
退職代行のみで終わらず、その後も会社との間に入り対応するアフターサポートがあり、会社への連絡は「わたしNEXT」が行うため、自分で会社に辞めることを言わなくても大丈夫です。
退職代行SARABA - 退職をサポート、あなたを解放
| 種類 | 労働組合 |
| 料金(税込み) | 24,000円 |
| 相談方法 | LINE・メール・電話 |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | クレジットカード |
退職代行SARABAの特徴
- 会社との交渉が可能：SARABAは労働組合であるため、会社との交渉が可能。交渉しないのは違法になるため会社は従わざるを得ません。
- 全額返金保証：万が一、退職できなかった場合、全額返金保証とさせていただきます。
- 相談当日から代行可能：休日や深夜でも可能な限り、対応しております。
- 退職する旨を伝える必要がない：会社への連絡は全てSARABAがあなたの使者となり、退職の旨を伝えさせていただくため、上司と顔を合わせるどころか話す必要すらありません。
- 無料転職サポート付き：退職が決まれば、転職を無料サポート致します。
- 一律料金：雇用形態に関わらず料金一律24000円。追加料金は発生しません。
退職代行SARABAは、労働組合として会社との交渉が可能で、全額返金保証を提供しています。
また、相談当日から代行が可能で、退職の旨を伝える必要がなく、無料の転職サポートも提供しています。
料金は一律で24000円で、追加料金は発生しません。
これらの特徴により、退職を希望する人々にとって、SARABAは安心して利用できるサービスと言えます。
男の退職代行 - 男性のための退職サポート
| 種類 | 労働組合 |
| 料金(税込み) | アルバイト・パート:19,800円 正社員:26,800円 （追加費用なし・後払い可） |
| 相談方法 | LINE・メール |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 クレジットカード デビットカード プリペイドカード コンビニ決済 電子マネー キャリア決済 現金翌月払い(paidy) |
男の退職代行の特徴
- 退職成功率100%を誇る。
- 即日当日の退職が可能。
- 無料で相談が可能。
- 転職成功時にお祝い金5万円が提供される。
- 男性専門の退職代行サービスであるため、男性特有の問題に対応可能。
- 業界トップクラスの実績数（3万件以上）を持つ。
- 24時間対応可能。
- JRAA（日本退職代行協会）の「特級認定」を取得している。
- 法的に認められた労働組合が退職代行サービスを行うため、違法性の心配がない。
- 最安値&低価格で、相談回数無制限、追加料金一切なしの徹底サポートを提供。
- 職種、職歴、勤務期間に関係なく退職が可能。
- 退職できなければ全額返金保証がある。
「男の退職代行」は男性専門の退職代行サービスで、退職成功率100%を誇ります。
即日当日の退職が可能で、無料で相談ができます。
また、転職成功時にはお祝い金5万円が提供されます。
業界トップクラスの実績数（3万件以上）を持ち、24時間対応が可能です。
JRAA（日本退職代行協会）の「特級認定」を取得しており、法的に認められた労働組合が退職代行サービスを行うため、違法性の心配がありません。
最安値&低価格で、相談回数無制限、追加料金一切なしの徹底サポートを提供します。
職種、職歴、勤務期間に関係なく退職が可能で、退職できなければ全額返金保証があります。
退職代行CLEAR（クリア) - 退職計画、明確に進行
| 種類 | 労働組合 |
| 料金(税込み) | アルバイト、パート:11,000円 正社員、派遣・契約社員:18,000円 |
| 相談方法 | LINE・メール |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | クレジットカード |
退職代行CLEARの特徴
- 確実に退職が可能で、これまで5万件以上の退職成功実績がある。
- 依頼したその日から出社せずに退職が可能。
- 働いた分の給料はきちんと支払われる。
- 有給休暇の消化が可能で、ボーナス・退職金は会社規定に則って支払われる。
- 本人や家族に連絡が来ることはほとんどない。
- 会社の人が家に来るケースはほとんどない。
- 会社への返却物は本人から直接郵送する。
- 退職のみを理由として会社から訴えられることはない。
- 社宅や寮に住んでいる場合でも退職が可能。
退職代行CLEARは、依頼者がその日から出社せずに退職できるサービスで、これまでに5万件以上の退職成功実績があります。
働いた分の給料は必ず支払われ、有給休暇の消化やボーナス・退職金の取得も可能です。
退職のみを理由として会社から訴えられることはなく、社宅や寮に住んでいる場合でも退職が可能です。
退職代行即ヤメ - 必要なときに、すぐに退職代行
| 種類 | 労働組合 |
| 料金(税込み) | 25,000円 （キャンペーン価格） |
| 相談方法 | LINE |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 クレジットカード |
退職代行即ヤメの特徴
- 完全後払い制：サービス利用料金の支払いは退職後に行います。これにより、サービス利用者は安心して退職手続きを依頼することができます。
- 退職成功率100％：退職代行即ヤメのサービスは、これまで100％の成功率を誇っています。つまり、退職を希望する全ての利用者が退職できています。
- 24時間即日対応：利用者からの相談を受けた当日に退職の連絡を行うことが可能です。最短10分で対応します。
- 会社への出社・連絡不要：退職届の提出や貸与品の返却など、会社への連絡は全て即ヤメが代行します。
- 退職届テンプレートの提供：退職届の提出をスムーズに行うため、退職届のテンプレートを無料で提供します。
退職代行即ヤメは、退職を希望する人々に対して、安心・安全・迅速なサービスを提供することを特徴としています。
完全後払い制を導入しており、退職成功率は100％です。
また、24時間即日対応で、会社への連絡や退職届の提出などは全て代行します。
これにより、利用者はストレスなく退職手続きを行うことができます。
退職代行ネルサポ - 新時代の退職代行サービス
| 種類 | 労働組合 |
| 料金(税込み) | 22,000円 （キャンペーン価格） |
| 相談方法 | LINE・電話・メール |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 クレジットカード |
退職代行ネルサポの特徴
- 労働組合が運営する退職代行サービスで、安心安全に退職が可能。
- キャンペーン期間中は雇用形態に関係なく一律22,000円で追加料金なし。
- 退職成功率は100%。
- 無料相談、全額返金保証、有給サポート、転職サポートがある。
- 退職心理カウンセラーが円満退職をサポート。
- 労働組合のため、団体交渉申込書を送付することで会社との交渉が可能。
- 弁護士法違反の心配はない。
- 退職後も回数無制限で無料相談が可能。
退職代行ネルサポは労働組合が運営する退職代行サービスで、安心して退職ができます。
キャンペーン期間中は一律22,000円で、雇用形態に関係なく利用可能で、追加料金は発生しません。
退職成功率は100%で、無料相談、全額返金保証、有給サポート、転職サポートなど、多岐にわたるサポートがあります。
また、退職心理カウンセラーが円満退職をサポートします。
労働組合のため、団体交渉申込書を送付することで会社との交渉が可能で、弁護士法違反の心配はありません。
退職後も回数無制限で無料相談が可能で、退職後のサポートも充実しています。
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【労働組合が運営】
| サービス名 | 即日退職OK | 料金 | 相談方法 | 支払い方法 | 24時間対応 | 詳細リンク |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 退職代行 ガーディアン | ⭕️ | 29,800円 | LINE・電話 | 銀行振込 クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
わたしNEXT | ⭕️ | アルバイト、パート:19,800円 正社員、派遣・契約社員:29,800円 | LINE・メール・電話 | 銀行振込 クレジットカード デビットカード プリペイドカード コンビニ決済 電子マネー キャリア決済 現金翌月払い(paidy) | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 退職代行SARABA | ⭕️ | 24,000円 | LINE・メール・電話 | クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 男の退職代行 | ⭕️ | アルバイト・パート:19,800円 正社員:26,800円 （追加費用なし・後払い可） | LINE・メール | 銀行振込 クレジットカード デビットカード プリペイドカード コンビニ決済 電子マネー キャリア決済 現金翌月払い(paidy) | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 退職代行CLEAR（クリア） | ⭕️ | アルバイト、パート:11,000円 正社員、派遣・契約社員:18,000円 | LINE・メール | クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 退職代行即ヤメ | ⭕️ | 25,000円 （キャンペーン価格） | LINE | 銀行振込 クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 退職代行ネルサポ | ⭕️ | 22,000円 （キャンペーン価格） | LINE・電話・メール | 銀行振込 クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
【弁護士法人が運営】
飲食業での勤務は、時に厳しい人間関係や労働条件に直面することもあります。そんな中で、自ら退職を申し出るのは心理的に大きなハードルがありますよね。
ここで注目したいのが、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。退職に関する法的な不安を解消し、スムーズな退職プロセスを支援します。
例えば、弁護士法人みやびでは、退職意思の伝達から退職条件の交渉、さらには退職後の権利確保まで、法律の専門家がトータルでサポートしてくれます。
これにより、未払いの残業代や有給消化など、給与に関する問題も含めて、あなたの権利をしっかり守ることができるのです。
特に飲食業界では、長時間労働や未払い残業が問題になりがちですが、弁護士法人が背景にある退職代行サービスなら、そのような問題にも適切に対応してくれます。
また、退職の申し出が面と向かって難しい場合でも、代理人として弁護士が介入することで、円滑かつ公正な退職が可能になるでしょう。
飲食業からの転職を考える際には、法的なバックアップを受けながら安心して次のステップに進むためにも、弁護士法人みやびのような退職代行サービスの利用を検討してみるのが賢明です。
退職の不安やストレスを軽減し、新たな道へと進むための力強いサポートを受けられることでしょう。
弁護士法人みやび - 退職時の法的サポート
| 種類 | 弁護士 |
| 料金(税込み) | 55,000円 (※残業代、退職金等を申請する場合、 回収費用の20％を支払う必要があります) |
| 相談方法 | LINE・メール |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 |
弁護士法人みやびの特徴
- 弁護士が直接対応する退職代行サービスを提供している。
- 未払い給与の請求など、弁護士資格が必要なサービスも可能。
- 退職を伝える勇気がない人や引き止められている人など、退職が困難な人を支援。
- 会社と直接やり取りしなくても退職できる。
- 基本的な料金は55,000円（税込）で、残業代・退職金などの請求をした場合、回収額の20%が追加料金となる。
- 全国対応で、相談方法はLINE・メール、支払方法は銀行振込。
- 返金保証や転職サポートは提供していない。
弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応する退職代行サービスを提供しています。
未払い給与の請求など、弁護士資格が必要なサービスも可能で、退職が困難な人を支援しています。
基本的な料金は55,000円（税込）で、残業代・退職金などの請求をした場合、回収額の20%が追加料金となります。
全国対応で、相談方法はLINE・メール、支払方法は銀行振込です。ただし、返金保証や転職サポートは提供していません。
退職110番 - 24時間365日、退職のヘルプライン
| 種類 | 弁護士 |
| 料金(税込み) | 43,800円 （※残業や給与の未払い金請求、退職金請求、ハラスメントによる慰謝料、労働災害保険の申請など、通常の退職代行内容とは異なる「金銭が絡む請求」については、契約費用とは別に成功報酬が発生します。 また、会社からの損害賠償への対応や借入金返済の交渉など、各種交渉業務に関しましても、それぞれのケースに応じた金額を掲示させていただきますので、別途ご相談ください。） |
| 相談方法 | メール |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | クレジットカード |
退職110番の特徴
- 弁護士対応: 会社側の不当なNOを、弁護士として法的に退け、確実な退職に結びつける事が可能です。
- 面談不要で即日対応: 正式申し込み当日からサポートを開始。メールでのやり取りのみで、退職までの手続きを終える事ができます。
- 書類手続きの手配: 離職票の請求や、会社所定の退職手続き書類の手配なども弁護士法人だからこそ、全て代行可能です。
- 各種請求・交渉に完全対応: 未払い金請求や慰謝料請求など、各種請求・交渉に対応します。
- 全額返金制度: 万が一退職できなかった場合、受け取った料金は全額返金します。
- 秘密厳守: お客様の個人情報や、退職代行に申し込み頂いた旨は、弁護士法に基づく守秘義務のもと、秘密厳守で管理を徹底します。
- 全国対応: 日本全国、どこにお勤めでも大丈夫。全国対応型のサービスなので、お気軽にお申し込みいただけます。
- 会社とのやり取り不要: ご依頼後、基本的に勤務先とのやり取りは必要ありません。
退職110番は、弁護士による退職支援サービスで、即日対応や面談不要といった利便性を提供しています。
また、書類手続きの手配や各種請求・交渉にも対応します。
弁護士資格を持つため、退職に関する多くの項目で対応可能です。
全額返金制度、秘密厳守、全国対応、会社とのやり取り不要といった安心感も供しています。
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【弁護士法人が運営】
| サービス名 | 即日退職OK | 料金 | 相談方法 | 支払い方法 | 24時間対応 | 詳細リンク |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 弁護士法人みやび | ⭕️ | 55,000円 | LINE・メール | 銀行振込 | ⭕️ | ページへジャンプ |
| 退職110番 | ⭕️ | 43,800円 | メール | クレジットカード | ⭕️ | ページへジャンプ |
【一般企業（弁護士が監修）】
飲食業界での忙しさは、退職を考える余裕さえも奪います。そんなとき、信頼できる退職代行サービスは大きな支えになるのです。
特に、弁護士の専門的知見を背景にした一般企業が提供する退職代行サービスは、退職の意思表示から最終的な手続きまで、法的な不安を取り除いてスムーズに進めることができます。
退職代行Jobs - 退職と転職、一括対応のサービス
| 種類 | 一般企業、弁護士が監修 |
| 料金(税込み) | 27,000円 (＋労働組合費2,000円) |
| 相談方法 | LINE・電話・メール |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 クレジットカード コンビニ決済 現金翌月払い(paidy) |
退職代行Jobsの特徴
- 弁護士監修の退職代行サービスで、労働組合とも連携しています。
- 24時間365日対応可能で、手続きは最短30分で可能です。
- 退職成功率は100%で、退職できなければ全額返金します。
- 会社への出社や連絡は必要なく、有給休暇の無料申請サポートも提供しています。
- 全国対応で、全ての都道府県で代行実績があります。
- 退職が完了するまで期間無制限でフォローします。
- 無料の求人紹介サービスで転職活動もサポートします。
- 社宅や寮の方も安心の引っ越しサポートを提供します。
- 退職代行費用は27,000円（税込）で、労働組合の組合費は2,000円となっています。
退職代行Jobsは、弁護士監修の退職代行サービスで、労働組合とも連携しています。
24時間365日対応可能で、手続きは最短30分で可能です。
退職成功率は100%で、退職できなければ全額返金します。
会社への出社や連絡は必要なく、有給休暇の無料申請サポートも提供しています。
全国対応で、全ての都道府県で代行実績があります。
退職が完了するまで期間無制限でフォローし、無料の求人紹介サービスで転職活動もサポートします。
社宅や寮の方も安心の引っ越しサポートを提供します。
退職代行費用は27,000円（税込）で、労働組合の組合費は2,000円となっています。
辞めるんです - 退職のプロセスを円滑に
| 種類 | 一般企業、弁護士が監修 |
| 料金(税込み) | 27,000円 |
| 相談方法 | LINE |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 クレジットカード |
辞めるんですの特徴
- 顧問弁護士による適正指導を受けて営業を行っています。
- 全国統一労働組合と提携しています。
- 悪質な業者に対する警告を提供しています。労働組合と提携していない退職代行業者は交渉権を保持しないため、勤務先から話し合いの拒否をされた場合には自身で対応する必要があります。
- 弁護士監修の退職届テンプレートを提供しています。
- 有休消化交渉が可能です。
- 何通でも相談が無料です。
- 即日退職が可能です。
- 全国対応を行っています。
- 後払いが可能です。
- 正社員、アルバイト対応が可能です。
- 直接の退職連絡が不要です。
- 未払い賃金の交渉が可能です。
- 退職までの流れは、LINE登録＆相談、ヒアリングシート作成、入電＋退職、お支払い完了の4ステップです。
- 料金は27,000円（税込）で、追加費用は発生しません。
「辞めるんです」は、全国統一労働組合と提携し、顧問弁護士による適正指導を受けて営業を行っている退職代行サービスです。
有休消化交渉、未払い賃金の交渉、何通でもの無料相談など、幅広いサービスを提供しています。
また、全国対応を行い、正社員、アルバイト対応が可能で、直接の退職連絡が不要です。
料金は27,000円（税込）で、追加費用は発生しません。
退職代行モームリ - あなたのペースで退職をサポート
| 種類 | 一般企業、弁護士が監修 |
| 料金(税込み) | アルバイト、パート:12,000円 正社員、派遣・契約社員:22,000円 |
| 相談方法 | LINE・メール |
| 24時間受付 | 〇 |
| 支払い方法 | 銀行振込 |
退職代行モームリの特徴
- 顧問弁護士監修、労働組合提携、株式会社の管理により、会社に連絡せずに、安心して最短でスムーズに円満退職が可能。
- 業界初の依頼者が事務所に来店し対面で無料相談・目の前で代行実施の店舗型オプションを新設。
- 退職の意思を代わりに会社へ伝えるサービス。
- 神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携。
- 退職にあたり会社との交渉が必要となった場合には、労働組合が団体交渉権を持ってあなたに代わって交渉を行うことが可能。
- 退職成功率100％を継続中。
- 会社情報も担当の情報も最大限開示し、皆様が安心して我々にお任せできるような退職代行サービスを提供。
- 透明性と安心感をコンセプトに適正運営。
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 退職代行Jobs | ⭕️ | 27,000円 (＋労働組合費2,000円) | LINE・電話・メール | 銀行振込 クレジットカード コンビニ決済 現金翌月払い(paidy) | ⭕️ | ページへジャンプ |
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退職代行サービスとは？
”退職代行サービスって、具体的に何をしてくれるの？"そう思ったあなたに答えると、それはあなたの代わりに煩雑な退職手続きをスムーズに行うサービスです。
なぜこんなサービスが生まれ、そして必要なのか。
それは転職者の増加や、会社側の熱心すぎる引き留め行為などの労働問題が、現代社会の背景にあるからです。
その具体的な流れを、ここでお教えします。
1.退職代行業者と連絡を取る
最初に、電話やメール、LINEなどを利用して退職代行業者と連絡を取ります。
そこで、自分が退職したい旨や、自分がどのような雇用形態であるかを伝えます。
2.費用の支払い
次に、退職代行業者から提示される費用を、銀行振込やクレジットカードなどの方法で支払います。
3.退職の意思を代わりに伝えてくれる
担当との打ち合わせで、打ち合わせた内容を行います。
そして、退職代行業者があなたに代わり、会社に退職の意思を伝えます。
ただし、全てが順風満帆とは限らないのが現実です。
一部には、法的な問題が指摘されています。
退職の意思表示の法的な意味合いや、依頼者の意思が明確に伝わらないという問題もあります。
また、弁護士以外の人が退職の意思を伝える行為が法律に反するのではないかという疑問も存在します。
しかし、退職代行サービス側は、自身を依頼者と会社の間のメッセンジャーと位置付けており、法律効果を発生させるのは依頼者自身だと主張しています。
退職代行サービスのメリットとデメリット
退職代行サービスは、自分一人で退職を進めるのが難しい場合、強い味方となります。
しかし、すべてがメリットばかりではありません。
それでは、具体的に見ていきましょう。
退職代行サービスを利用するメリット
退職代行サービスを利用すると、退職プロセスが驚くほどスムーズになるのです。
なぜなら、以下のようなメリットがあります。
| 退職代行サービスのメリット | 詳細 |
|---|---|
| 会社に行かずに退職できる | どんな理由でも会社に行くのを避けたいと思っている人にとって、 一定の安心感を与える。 |
| 会社が退職を認めない心配がない | 民法に基づいて、「解約の申し入れから2週間で退職できる」 という規定があるため。 |
| 退職のハードルが下がる | 退職を切り出すのが難しいと感じている人でも、 そのストレスから解放する。 |
| 即日で会社を退職できる | 退職代行サービスは「24時間365日対応」している業者が多いた め、急な事態でも安心。 |
| 料金がリーズナブル | 一般的に20,000円～50,000円とリーズナブル。 |
まず、会社に行かずに退職できるという大きな利点があります。
これは、どんな理由で会社に行くのを避けたいと思っている人にとっても、一定の安心感を与えます。
つまり、うっとうしい上司から逃れたい、ストレスフルな職場環境から抜け出したい、あるいは仕事の量が圧倒的に多いと感じている人にとって、退職代行サービスは神からの贈り物と言えるでしょう。
さらに、退職代行サービスを利用すれば、会社があなたの退職を認めないという心配は全く必要ありません。
なぜなら、民法に基づいて、「解約の申し入れから2週間で退職できる」という規定があるからです。
また、退職のハードルが下がるという利点もあります。
退職を切り出すのが難しいと感じている人でも、退職代行サービスがそのストレスから解放してくれます。
そして、退職代行サービスを利用すれば、即日で会社を退職することも可能です。
退職代行サービスは「24時間365日対応」している業者が多いため、急な事態でも安心です。
退職代行サービスの料金は一般的に20,000円～50,000円とリーズナブルです。
これら全てのメリットがあなたの退職プロセスをスムーズにする一方で、利用には注意が必要です。
料金、会社との関係、業者の信頼性などを考慮することが大切です。
また、悪質な業者も存在するため、サービスを選ぶ際は十分に調査を行うことをおすすめします。
退職代行サービスを利用するデメリット
| 退職代行サービスのデメリット | 詳細 |
|---|---|
| 費用 | 退職代行サービスの料金は一般的に20,000円～50,000円と、サービスの種類や品質によって大きく変動します。 自分の経済状況を踏まえ、サービスの価格と品質を丁寧に比較することが必要です。 また、必要以上に高い費用を求める悪質な業者も存在するため、注意が必要です。 |
| 会社との関係性 | 退職代行サービスを利用すると、自身が直接会社と交渉する必要がなくなりますが、それが必ずしも良い結果をもたらすとは限りません。 会社との関係が悪化するケースも存在するため、会社との関係や状況を考え、適切なタイミングでサービスを利用することが重要です。 |
| 業者の信頼性 | 業者が具体的にどのような経験や実績を持っているのか、他のユーザーからどのような評価を受けているのかを詳しく調査することが必要です。 これは、自分自身の退職プロセスを安心して任せられる業者を見つけるために重要なステップです。 |
退職代行サービスが多くのメリットを提供する一方で、その利用にあたっては考慮すべきポイントがいくつかあります。これらについて詳しく解説します。
まず、費用に関する課題です。
退職代行サービスの料金は一般的に20,000円～50,000円と、一見手頃に見えます。
しかし、サービスの種類や品質により、価格は大きく変動します。
例えば、ある退職代行サービスを利用した〇〇さんは、「結果的には、その費用は無駄ではなかったと感じる。
なぜなら、それによってストレスフルな退職プロセスをスムーズに進めることができたからだ」と振り返っています。
その一方で、必要以上に高い費用を求める悪質な業者も存在します。
したがって、自分の経済状況を踏まえ、サービスの価格と品質を丁寧に比較することが必要です。
次に、会社との関係性については注意が必要です。
退職代行サービスを利用すれば、あなた自身が直接会社と交渉する必要がなくなりますが、それが必ずしも良い結果をもたらすとは限りません。
実際、退職代行サービスを利用した結果、会社との関係が悪化したケースも存在します。
そのため、会社との関係や状況を考え、適切なタイミングでサービスを利用することが重要です。
最後に、業者の信頼性についても注意が必要です。
業者が具体的にどのような経験や実績を持っているのか、他のユーザーからどのような評価を受けているのかを詳しく調査することは、自分自身の退職プロセスを安心して任せられる業者を見つけるために重要です。
以上、退職代行サービス利用時のデメリットを3つに分けて解説しました。
これらの視点を持つことで、退職代行サービスの利用による可能性のあるデメリットを最小限に抑えることが可能です。
退職が最もスムーズで快適なものとなるよう、これらのポイントを念頭に置くことをおすすめします。
3種類の退職代行サービス
まず理解しておくべきことは、退職代行サービスにも様々なタイプが存在するということです。
誰が具体的に退職代行業務を担当するのか、という視点から考えると、大まかに3つのカテゴリーに分けられます。
| サービス提供者 | 料金の相場 | 特徴 | 代表的なサービス |
|---|---|---|---|
| 労働組合 | 25,000～30,000円 | 団体交渉権が保障されているため、会社との交渉まで退職代行業者に任せられる。会社や上司への連絡も一切不要で、即日退職が可能。退職率100％。 | ガーディアン、SARABA |
| 弁護士 | 50,000～100,000円 | 法律問題に強く、損害賠償や万が一起訴された際に対応が可能。弁護士によってしっかり監修されている。利用料金もリーズナブル。 | 弁護士法人みやび |
| 一般企業 | 20,000～50,000円 | サポート内容が限られている場合がある。ただし、即日退職や会社や上司への連絡も一切不要などのサービスを提供している場合がある。 | Jobs、辞めるんです |
それぞれのタイプによって、選び方、料金、依頼できるサービスの内容などが異なります。
退職代行サービス：何をどこまで代行するのか
| 退職代行サービスの対応可能な業務 | 具体的な業務内容 | 労働組合 | 弁護士 | 一般企業（弁護士監修） |
|---|---|---|---|---|
| 退職意思の伝達 | 退職意思を伝える文書の作成 | ⭕️ | ⭕️ | ⭕️ |
| 会社への連絡 | ⭕️ | ⭕️ | ⭕️ | |
| 必要な場合の退職届の提出 | ✖️ | ⭕️ | ✖️ | |
| 退職条件の交渉 | 退職日の設定 | ⭕️ | ⭕️ | ✖️ |
| 残業代やボーナスの支払い | ⭕️ | ⭕️ | ✖️ | |
| 雇用契約の解除条件 | ✖️ | ⭕️ | ✖️ | |
| 法的対応 | 労働問題の相談 | ✖️ | ⭕️ | ✖️ |
| 法的手続きの代行 | ✖️ | ⭕️ | ✖️ | |
| 訴訟への対応 | ✖️ | ⭕️ | ✖️ | |
| 料金の相場 | - | 25,000～30,000円 | 50,000～100,000円 | 20,000～50,000円 |
それぞれ、何をどこまで代行してくれるのでしょうか？
退職代行サービスを一言で言うと、それはあなたの退職プロセスを手続きから交渉までサポートするサービスです。
具体的には、一般企業、労働組合、そして弁護士によるサービスの3つに大別できます。
一般企業は、退職の意向をあなたの代わりに会社に伝える役割を担っています。
それは、ストレスな会社との直接のやり取りを避けたい、またはそうすることが困難な場合に有効です。
次に労働組合。
ここでは一歩進んで、退職の意向だけでなく、退職条件の交渉も代行します。
自分で直接交渉するのが難しい、または自分がどのような条件で退職するのが適切なのかが分からない場合、労働組合のサポートが有用です。
そして最後に、弁護士による退職代行サービス。
これは上記のサービスに加え、法的な対応まで含めた包括的なサポートを提供します。
特に労働問題が複雑なケースや、会社との対立が予想される場合には、弁護士に依頼することが賢明です。
いずれのサービスも、あなたの状況やニーズに応じて選ぶことが重要です。
あなたの権利を守る！おすすめの労働組合による退職代行サービス
退職代行の労働組合は、多様な方におすすめできるサービスですが、特に以下のような状況にある人に向いています。
| 退職代行サービスの対応可能な業務 | 具体的な業務内容 | 労働組合 |
|---|---|---|
| 退職意思の伝達 | 退職意思を伝える文書の作成 | ⭕️ |
| 会社への連絡 | ⭕️ | |
| 必要な場合の退職届の提出 | ✖️ | |
| 退職条件の交渉 | 退職日の設定 | ⭕️ |
| 残業代やボーナスの支払い | ⭕️ | |
| 雇用契約の解除条件 | ✖️ | |
| 法的対応 | 労働問題の相談 | ✖️ |
| 法的手続きの代行 | ✖️ | |
| 訴訟への対応 | ✖️ | |
| 料金の相場 | - | 25,000～30,000円 |
労働組合で評判の良い退職代行サービス
これらの事情に当てはまらない場合でも、退職は大きな決断であり、その過程は複雑です。
そのため、専門的なサポートを受けることで安心感を得ることができます。
それぞれの状況を考慮に入れ、最適なサポートを選ぶことが大切です。
専門家による安心サポート！おすすめの弁護士による退職代行サービス
弁護士による退職代行サービスは、特に以下のような方々におすすめです。
| 退職代行サービスの対応可能な業務 | 具体的な業務内容 | 弁護士 |
|---|---|---|
| 退職意思の伝達 | 退職意思を伝える文書の作成 | ⭕️ |
| 会社への連絡 | ⭕️ | |
| 必要な場合の退職届の提出 | ⭕️ | |
| 退職条件の交渉 | 退職日の設定 | ⭕️ |
| 残業代やボーナスの支払い | ⭕️ | |
| 雇用契約の解除条件 | ⭕️ | |
| 法的対応 | 労働問題の相談 | ⭕️ |
| 法的手続きの代行 | ⭕️ | |
| 訴訟への対応 | ⭕️ | |
| 料金の相場 | - | 50,000～100,000円 |
弁護士で評判の良い退職代行サービス
| 弁護士の業者 | 料金（税込） | 24時間対応 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| 55,000円 追加費用あり | ⭕️ | 詳しく見てみる |
これらのケースに当てはまる人であれば、弁護士による退職代行サービスは非常に有益な選択となるでしょう。
賢く利用する！コスパ最強の一般企業によるおすすめの退職代行サービス
退職代行の一般企業は、特に以下のような状況にある人々におすすめです。
| 退職代行サービスの対応可能な業務 | 具体的な業務内容 | 一般企業 |
|---|---|---|
| 退職意思の伝達 | 退職意思を伝える文書の作成 | ⭕️ |
| 会社への連絡 | ⭕️ | |
| 必要な場合の退職届の提出 | ✖️ | |
| 退職条件の交渉 | 退職日の設定 | ✖️ |
| 残業代やボーナスの支払い | ✖️ | |
| 雇用契約の解除条件 | ✖️ | |
| 法的対応 | 労働問題の相談 | ✖️ |
| 法的手続きの代行 | ✖️ | |
| 訴訟への対応 | ✖️ | |
| 料金の相場 | - | 20,000～50,000円 |
一般企業で評判の良い退職代行サービス
以上のように、退職代行サービスはさまざまなニーズや状況に対応できるため、退職を考えている人にとって非常に有用なサービスです。
あなた自身の状況やニーズに最も適しているかどうかを検討することが重要です。
退職代行サービスの料金相場
退職代行サービスの料金については、実際にはさまざまな要素によって変動します。
これには、サービス提供者の種類（労働組合、弁護士、一般企業）、具体的なサービス内容（相談、書類作成、交渉代行など）、案件の複雑性、時間、地域などが含まれます。
したがって、以下の表は大まかな参考値を示しています。
また、サービス料金は各サービス提供者に直接確認することを強く推奨します。
| 退職代行サービス | 料金相場 |
|---|---|
| 労働組合 | 退職代行費と組合費を合わせて、25,000円〜30,000円程度（サービス内容により異なる） |
| 弁護士 | 個別相談料、書類作成、交渉代行など合わせて50,000〜円（時間や複雑性による） |
| 一般企業 | 退職代行費、弁護士監修など合わせて20,000円〜50,000円 と幅広い（サービス内容による） |
- 労働組合: 労働組合は会員の労働条件改善や労働問題解決を目的としているため、組合費という形でコストが発生します。退職代行サービスは一部の組合で提供されています。
- 弁護士: 弁護士の料金は通常、その経験、専門知識、提供するサービスの種類、時間、案件の複雑性などに基づいています。
- 一般企業: 一般企業が提供する退職代行サービスの料金は、サービスの範囲、内容、時間などによります。
料金については各サービス提供者の公式ウェブサイトや直接の問い合わせ、または消費者評価やレビューを参照することをお勧めします。
また、適切なサービスを選ぶためには、自身の状況とニーズに応じて、複数のサービス提供者を比較検討することが重要です。
退職代行サービスを選ぶポイント
退職代行サービスを利用するのに、サービスの質や提供者が多種多様で、どれを選べば良いのか迷ってしまうこともあるでしょう。
そこで、退職代行サービスを選ぶためのポイントをご紹介します。
自身の状況に合ったサービスを選ぶ
まず第一に、自身の状況に合ったサービスを選ぶことが重要です。
あなたが抱える問題や求めているサポート内容により、適したサービスは変わってきます。
たとえば、雇用契約上の問題を抱えている場合は、法律家による退職代行サービスが適しているかもしれません。
また、単に退職手続きを代行してほしいだけなら、一般的な退職代行サービスが役立つでしょう。
早期退職を望んでいて、相場より安く安心安全に退職したい
まず、速やかに退職をしたいというあなたには【退職代行SARABA】や【退職代行ガーディアン】がぴったりです。
これらは歴史ある労働組合が運営しており、専門性と信頼性が確保されています。
これらのサービスは安心して退職を進めるための適切なパートナーとなるでしょう。
給与や有給休暇など会社の悩みを解決したい
一方、会社とのトラブル解決を必要としている場合、【弁護士法人みやび】が助けとなります。
給与や有給休暇の消化などの問題を専門的に解決する力を持っています。
なぜなら、この法人はそのような問題を解決するための豊富な経験と知識を持っているからです。
つまり、あなたの退職の状況やニーズに合わせて、これらのサービスを選ぶことが最善の策です。
退職はあなたの人生の大きなステップです、その道程をサポートする適切なパートナーを選び、あなた自身の新しい道を切り開いてください。
費用対効果を最大化！退職代行サービスの料金と支払い方法
退職という新たなステージへのステップ。
この大きな一歩を退職代行サービスと共に踏み出すことを考えているなら、料金と支払い方法が重要な決定要素となります。
この記事では、あなたが最大の費用対効果を得られるよう、これらの要素をどう考えるべきか詳しく解説します。
料金
料金はまず最初の関門です。
退職代行サービスの料金は、サービスごとに大きな違いがあります。
一部は一律の料金、他のものでは対応の難易度や手間により変動します。
ここでは、予算と求めるサービス内容を見比べ、最適な選択を行うことが不可欠です。
【労働組合が運営】※料金が安い順です。
| サービス名 | 料金（正社員） | 料金（アルバイト、パート） |
|---|---|---|
| 退職代行CLEAR（クリア） | 18,000円 | 11,000円 |
| 退職代行SARABA | 24,000円 | - |
| 退職代行即ヤメ | 25,000円 | - |
| 男の退職代行 | 26,800円 | 19,800円 |
| 退職代行ネルサポ | 22,000円 | - |
| わたしNEXT | 29,800円 | 19,800円 |
| 退職代行ガーディアン | 29,800円 | - |
【弁護士法人が運営】※料金が安い順です。
| サービス名 | 料金（正社員） | 料金（アルバイト、パート） |
|---|---|---|
| 退職110番 | 43,800円 | - |
| 弁護士法人みやび | 55,000円 | - |
【一般企業弁護士が監修】※料金が安い順です。
| サービス名 | 料金（正社員） | 料金（アルバイト、パート） |
|---|---|---|
| 退職代行モームリ | 22,000円 | 12,000円 |
| 退職代行Jobs | 27,000円（＋労働組合費2,000円） | - |
| 辞めるんです | 27,000円 | - |
自分の予算、状況に合ったサービスを選びましょう。
支払い方法
次に、支払い方法について考慮する必要があります。
支払い方法は、サービスごとに異なり、クレジットカード、銀行振込、コンビニ決済などの選択肢があります。
さらに、一部のサービスでは分割払いも可能で、負担を軽減するための選択肢となり得ます。
これらの要素を考慮することで、あなたのニーズに合った最適な退職代行サービスを見つけることができます。
退職は大きな決断ですが、適切なサービスを選ぶことで、新たなステージへの道が開かれます。
口コミや評価を参考にする
「どの退職代行サービスが自分にぴったりなの？」そんな悩みを抱えているあなたへ、効果的な解決策を提案します。
それは「口コミ」や「評価」を参照することです。
具体的に言うと、サービスの品質や、対応の良さ、そしてアフターフォローの充実度など、実際の利用者からの生の声が、あなたの決定を後押しします。
私がおすすめする口コミと評価は、「GoogleMap」と「Twitter」です。
それぞれの退職代行サービスの真の価値は、口コミと評価から伺えます。
「Googleマップ」では星評価と具体的なコメントで、サービスの品質や対応の良さ、アフターフォローの充実度を比較できます。
また、「Twitter」ではリアルタイムに共有される生の声を通じて、サービスの最新の動向をつかむことができます。
全ての口コミが100%正確ではないことを念頭に置きながら、多角的な意見を参考に、自分に最適な退職代行サービスを見つけるための一歩を踏み出しましょう。
サービス提供者（法律家や労働組合）の関与度を確認する
退職代行サービスを選ぶ上での「三つの鍵」をお教えしましょう。
それは「提供者情報のチェック」、「専門知識の反映度」、「専門家との連携体制」です。
これらを踏まえた上でサービスを選ぶことで、あなたの退職はスムーズに、そして最善の方法で進むことができます。
1. 提供者情報のチェック まずは、サービス提供者の情報を調べることから始めましょう。ウェブサイトやパンフレットを参照し、提供者が法律家や労働組合と連携していることが明記されているかを確認しましょう。
2. 専門知識の反映度 次に、退職に関する専門的な知識がどれだけサービスに組み込まれているかを見極めます。法律や労働規定の理解を支援する知識が反映されているかは、サービスの品質を判断する上で重要です。
3. 専門家との連携体制 さらに、提供者が法律家や労働組合とどのように連携しているのかを見極めます。問題が発生した際に、即時に対応できる体制が整っていることが信頼度の指標となります。
これらの「三つの鍵」をしっかり握ることで、退職代行サービス選びの不安が軽減します。
退職はあくまで人生の一部でプロセス。
ですが、サポートするサービス選びであなたの人生全体が左右されるのです。
情報収集は必ず行うことがベストな結果に繋がります！
退職代行サービスを利用するべきケースと利用しないべきケース
仕事を辞めたいと思っているけど、どうすれば良いかわからない。
退職を上司に直接伝えるのが怖い。
そんな時、退職代行サービスが役立つかもしれません。
しかし、「自分のケースで退職代行を使ってしまっていいのかわからない」「この程度で利用して周囲に非常識と思われそう」と一歩踏み出せない方もいるでしょう。
そこで、この記事では、退職代行サービスの選び方と、その利用がおすすめのケース、それ以外のケースを紹介します。
退職代行サービスの利用が周囲に非常識と思われることは少ないです。
それどころか、あなたの気持ちを気遣う人が多いはずです。
退職代行サービスを利用するべきケース
退職代行サービスは、以下のようなケースで特に有効です。
1. パワハラを受けて辞められない場合
職場でパワハラを受けており、自分だけでは退職できない場合、退職代行サービスが助けになります。
2. 在職を強要され退職の申し出を拒否され続けている場合
退職を申し出ても拒否され続け、一人では解決できない場合も、退職代行サービスの利用が適しています。
3. 退職できないストレスで心身に不調が出ている場合
退職のストレスで体調が悪化し、自分で退職の手続きを進めるのが困難な場合、退職代行サービスが救いになるでしょう。
4. 同僚、上司など会社の問題で辞められない・辞めさせてもらえない場合
会社の問題で退職できない、または退職を許されない場合、退職代行サービスを利用することで、状況を変えることができます。
心身疲れきっている人に、退職代行サービスは必要なサービスです。
退職代行サービスを利用しないべきケース
一方で、以下のようなケースでは退職代行の利用はおすすめできません。
1. 辞めるということを伝えるのが難しいだけの場合
退職の意思を伝えるのが恐怖であるだけなら、退職代行サービスを利用する必要はありません。
自分自身で退職を申し出る勇気を持つことが大切です。
2. 引継ぎが面倒な場合
引継ぎが面倒と感じているだけであれば、退職代行を利用するよりも、自分で引継ぎを行う方が、周囲に迷惑をかけずに済むでしょう。
自力で退職手続きができる人は、費用を抑えることができます。ただし、心身ともに健康な人限定です。
退職届を会社に郵送するだけでも辞めることができます。
以上が退職代行サービスの利用が推奨されるケースと、それ以外のケースについての説明です。
退職の意思決定は一人ひとりの状況や背景によりますので、最終的な判断は自分自身で行いましょう。
退職代行サービスの詳細解説：よくある質問とその解答
退職代行サービス どこまでやってくれる？
具体的に提供されるサービス内容は各業者により異なりますが、 一般的には以下のようなことを含むことが多いです。
- 事前の相談：退職の意向、理由、タイミングなどについての相談やアドバイスを行います。法的な問題や雇用契約についてのアドバイスを求めることも可能です。
- 退職の通知：従業員の代わりに会社に退職の意志を伝えます。これは、電話、メール、書面などの形式で行われることが多いです。
- 退職手続きのサポート：退職に伴う手続き（雇用契約の終了、社会保険の手続きなど）のサポートを提供します。
- 退職後のフォローアップ：必要に応じて、退職後の問題（例えば、給与の未払いや退職金の問題など）に対するサポートを提供します。
- メンタルサポート：退職を決意したり、その過程を経験したりすることはストレスフルな経験であるため、精神的なサポートやカウンセリングを提供することもあります。
退職代行 いつ頼む？
退職代行サービスは、退職を決心した直後、しかしまだ会社に退職意志を伝えていない時点での利用が最適です。
このサービスは特に、退職の申し出が難しい状況で重宝します。
ただし、利用前にはサービス内容の理解とコストと利益のバランスを慎重に考慮することが大切です。
利用の流れは以下のようになります。
- クライアントとのヒアリング: 退職理由、希望退職日、職場の状況などを詳しく聞きます。
- 退職願の作成: あなたの状況に応じて、適切な退職願を作成します。
- 退職願の提出: あなたに代わって、退職願を会社に提出します。
退職代行サービスは、辞職を切り出すのが困難な状況やハラスメントが問題となっている場合に特に役立ちます。
会社を辞める時 誰に言う？
会社を辞めるとき、以下の手順が一般的です。
- 上司に通知：最初に直属の上司に退職を希望する旨を伝えます。これは敬意を示すとともに、上司にあなたの役割についての調整を行う時間を提供します。
- 人事部に通知：続いて、退職の意向を人事部に伝えます。これにより、退職手続きがスムーズに進行します。
- 同僚に通知：最後に、共に働いている同僚にも退職の意向を伝えます。これにより、彼らもあなたの業務を引き継ぐための準備ができます。
それぞれの会社で具体的な手続きは異なりますので、あなたの会社の退職手続きを確認してください。
退職を考えているけど、退職代行サービスと弁護士、どっちがいいの？
退職をサポートする方法として、退職代行サービスと弁護士がありますが、どちらを選ぶべきかはあなたの状況によります。
退職代行サービスは、退職の意思を会社に代わりに伝え、手続きを進めてくれます。
一方、働き方に問題があり、法律の助けが必要なときは、弁護士が適切です。
つまり、自分で退職の手続きをしたくないときは退職代行、労働の問題で法的なアドバイスが必要なときは弁護士が適切です。
退職する際に退職代行サービスを利用する人はどの程度いますか？
最新の調査結果によれば、退職時に退職代行サービスを利用すると回答した人は全体の約22％です。
さらに、「退職代行サービスの利用を検討している」と答えた人を含めると、約47％、すなわち、2人に1人が退職代行サービスの利用を考えています。
退職代行サービスの認知度は約6割！（20代～40代）「退職代行サービスに関するアンケート」結果発表
自分で退職を申し出るのが難しいんですが、助けてくれるサービスはありますか？
そんな時に役立つのが「退職代行」サービスですね。
これはプロの会社があなたの代わりに退職手続きを行ってくれるサービスです。
退職代行サービスを使う時、何か注意することはありますか？
退職代行サービスを利用する際には、以下のポイントに注意が必要です。
- 自分で退職を伝える: あなた自身が退職の意思を伝えることが基本です。
- 通知期間を守る: 退職の意志を少なくとも2週間前には伝えることが通常求められます。
- 自分が責任を持つ: 退職代行サービスを利用しても、最終的な責任はあなたにあります。
- 信頼できる会社を選ぶ: 会社の選択には注意が必要です。
費用、サービス内容、評判などを考慮してください。
こちらの退職代行サービスを選ぶポイントが参考になります。
退職代行サービスって、法律的に問題はないんですか？
「退職代行」サービスは、日本で特に労働者の間で注目を浴びていると言われています。
これは、労働者が自分自身で直接退職を申し出るのではなく、その代わりに専門の会社が退職手続きを代行するというサービスです。
ただし、法的な観点から見ると、退職代行サービスにはいくつかの問題点が存在します。
まず、労働契約は労働者と使用者の間の契約であり、第三者がその契約を変更または終了することは原則として認められていません。したがって、退職代行サービスが法的に有効であるかどうかは、その手続きや結果によります。
その他、以下のようなルールや注意点があります。
- 通知の方法: 労働者が直接使用者に対して退職の意思を明示するのが一般的です。ただし、退職代行サービスを利用する場合でも、退職の意思は労働者から直接伝える必要があります。代行会社が労働者の代わりに通知することは、原則として許されていません。
- 退職通知の期間: 労働基準法では、一般的には少なくとも2週間前に退職の意向を通知することが必要とされています。これを守らないと、損害賠償の対象となる可能性があります。
- 代行サービスの責任: 退職代行サービスを利用した場合でも、最終的な責任は労働者にあります。退職手続きが適切に行われなかった場合や、不適切な方法で退職が行われた場合、労働者が法的な問題に直面する可能性があります。
- 代行サービスの選び方: 信頼できる会社を選ぶことが重要です。費用、サービス内容、評判などを確認し、自分の状況に合った会社を選ぶようにしましょう。
なお、これらの情報は、日本の法律や慣行に基づいています。
他の国や地域では、法律や慣行が異なる場合がありますので、その点に注意が必要です。
退職代行サービスを利用した場合、給与や退職金はどうなりますか？
退職代行サービスを利用すると、一般的には通常通り給与が支払われます。
つまり、給与が途中で止まることはありません。
しかし、最後の給与（例えば、最終給与、ボーナス、退職金）の支払い日は、通常の給与日とは異なる場合があります。
この点は会社の規定や雇用契約によるので、退職代行サービスを利用する前には、詳細を確認することをおすすめします。
まとめ
この記事では、飲食業で働く皆さんに向けて、おすすめの退職代行サービス14選とそれらの比較について詳しく解説しました。
退職代行サービスは、退職手続きを専門家に任せることで、スムーズな退職を実現するためのサービスです。
それぞれのサービスにはメリットとデメリットがあり、自身の状況に合ったサービスを選ぶことが重要です。
また、サービスの提供者（法律家や労働組合）の関与度や、料金と支払い方法、口コミや評価なども選択のポイントとなります。
退職代行サービスを利用するべきケースと利用しないべきケースについても触れていますので、自身の状況を見極めて適切なサービスを選びましょう。
飲食業からの転職を考えている方、退職手続きに悩んでいる方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
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